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株式会社ベルクラシック東京

職種/仕事内容

仕事内容 - ＼体制や組織に縛られたくない方へ／ 自立＆自由な発想大歓迎！ 個人で裁量大きく働ける「社内情シス」 - 【仕事内容】 ホテルベルクラシック東京（従業員約200名）で唯一の社内ＳＥとして、 ＩＴ戦略立案からインフラ運用・ヘルプデスクまで一貫して担当していただきます。 当部門は【1名】での運営です。 経営層直下で裁量も大きくなる為、 縛られない自由な発想＆判断が活き、 ＤＸを推進できるポジションです。 技術領域は広くなりますが、その分 新しいアイデアやシステムを取り入れやすい環境です。 業務量も自身でコントロール可能な為、 基本的に定時退社が出来る他、 「明日休みます」という休日取得も可能です。 得意な分野は即戦力として活かしつつ、 未経験分野も前向きに学びながら ご対応いただける方を求めています。 裁量大きく自立して働きたい方へ 「チャレンジしたい！」 という方をお待ちしております。 //////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ・全社ＩＴ戦略／年間投資計画の策定と実行 ・社内ネットワーク・サーバの 設計、構築、運用（Windows／Linux） ・クラウドサービスの導入・管理 （Microsoft365、AWS／Azure 等） ・基幹業務システムの選定・導入・保守 （予約管理、POS、会計、人事等） ・ベンダーコントロール、 ライセンス管理、コスト最適化 ・情報セキュリティポリシーの 策定・教育・監査対応 ・社内ヘルプデスク（ＰＣセットアップ、 トラブルシューティング） ・ＤＸ推進案件の企画提案 （ＲＰＡ・ペーパーレス化 等） メインの業務はシステムの運用・保守です。 付随して、基幹システムの見直しやDX化、 対従業員の情報リテラシー強化など、 できるな、変えたほうが良いなと感じた事は 積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 もし未経験の事があっても、 ご自身の裁量で進めていただけるため、 十分に勉強時間の確保は可能です。 是非、伸び伸びとお仕事いただけたら幸いです。 //////////////////////////////////////////// 【ポジションについて】 今回の募集は「社内情シス」でございます。 委託ではない為、周囲の意見を聞いたり 関係も取りやすい環境です。 「ひとり情シス」かつ派遣・委託の場合、 なかなか社員やエンドユーザーと交流が持てず、ちょっとした会話がしにくい他、 システムが円滑に動作しているか見えず… なんてことが起こりがちですが、 同じ「ホテルベルクラシック東京」の社員 として、方向性や目的を共有しながら業務を遂行いただけます。 また、社員とエンドユーザー（ホテルご利用のお客様）が同じ建物内におります為、 ご自身で進めていただいた仕事が、 現場でどのような反応が出ているか、 リアルタイムで知ることが可能です。 「成果が目に見える」 そんな達成感を感じやすいポジションです。 【今回の募集背景】 前任の退職による欠員の為 ・引継ぎはデジタルにて実施。 ・基盤は整っておりファイル、履歴も すべて揃っております為ご安心ください。 //////////////////////////////////////////// 【求人のポイント】 ✅実働7.5hで基本残業なし！ ✅昇給年1回、取り組み、導入や挑戦を評価 ✅給与は面接内にて、 前職やスキルを考慮して決定 ✅休み取得も自由に可能！ →5日以上の連続休暇も取得可能です！ ✅正社員雇用の為、出向や転勤もなし 【この仕事の魅力】 ・1名での運営の為、ゼロから環境を 構築できる高い自由度 ・決裁・判断が速く、自分の裁量で 幅広く取り組める ・経営層直下でアイデアを即実装 できるスピード感 ・ホテルベルクラシック東京内オフィスの為 運営現場が近く、改善効果を実感しやすい ・最新クラウド／ＳａａＳの導入など チャレンジする姿勢を高く評価 ・「すべての領域に関わる」実践経験が 短期間で得られる ・技術的な視点から経営・業務全体への アプローチが可能 ・社内からの感謝がダイレクトに届く ////////////////////////////////////////////

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線大塚駅から徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

給与

月給380,000円～628,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万1400円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8600円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆交通費全額支給 ◆昇給 年1回（10月）定期、その他随時 【給与について】 当社では面接時に、 今までのご経験やお持ちのスキル、 前職での待遇などをお伺いしたうえで 給与を決定いたします。 是非面接にてご希望・ご要望をお聞かせください。 【昇給について】 当社での取り組み内容や改善事例、 チャレンジした事例などから総合的に判断し、昇給が決定いたします。 入社数年でも昇給可能の為、 しっかり稼ぐ事が出来ます。 【給与例】 給与例 550万円 / 45歳・4年目

休日休暇

休日休暇 ■シフト制（月8日休み） ※基本的にはご自身で自由に設定可能 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■結婚休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（10月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当（月2万円） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■休憩室内ドリンクバーあり ■副業OK（就業規定に応じる）

職場環境・雰囲気

職場環境 社内の対応のみの為、顧客接点はありません。 転勤もなく、腰を据えての勤務が可能です。 従業員同士の距離感は近いため モクモクと作業したい方も、 業務中に相談先が欲しいという方も 仕事をしやすい環境を整えております。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 休憩室に喫煙所完備