• 正社員

サンキョウプラテック株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 □■ー あなたが主役になれる事務✨ ー■□ あなたにお任せするのは、 受発注が中心の営業事務のお仕事です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・受発注業務 ∟社内システムを使用して、受注入力や 提携倉庫への出荷依頼の作成 ・問い合わせ対応 ∟TEL/Mailにて顧客対応(商品説明など) ・営業アシスタント業務 ∟売上計上、伝票発行 見積などの問い合わせ対応、 サンプルの出荷手配 ・商品在庫管理 など 【受発注業務の流れ】 (1)受注 FAXやメール、専用サイトにて 受注した内容をシステムに入力 ▼ (2)振り分け 全国にある提携倉庫の中から どこの何を出荷するのか決定 ▼ (3)発送準備 荷物の到着日や運送便を指定し、 提携倉庫へ、出荷指示をデータ送信します ▼ (4)承認 提携倉庫より入手した出荷情報を確認後、 送り状番号をお客様へメール送信や 専用サイトにアップロード ■当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「縁の下の力持ち」ではなく 主役級になれる会社です！ 頼まれたことをただこなすだけ 誰でもできることを毎日繰り返すだけ ルーティンワークはもう嫌！ そんな方にこそピッタリのお仕事。 あなたにお任せするのは 営業をサポートすると同時に 社内外の人と関わりながら 受発注を管理する重要なポジション。 『誰かのお手伝い』ではなく 自分の仕事と捉えて取り組む。 誰にでも自分の考えを発信し 採用されるチャンスがあります。 間違いなく大切な戦力の1人です。 ⭐業績拡大中の安定企業 売上は可能な限り 昇給・賞与・昇格・手当など 社員みんなに還元しています。 ＊WEBシステムの導入 ＊新商品の開発 ＊ごみ袋の疑問解決のための動画配信 スタッフのアイデアを起点に 様々な挑戦を続けています。 主体的に取り組むスタッフが多く、 一人一人が主役となって 楽しく活躍できる環境です！ やり遂げた時には達成感があり、 みんなと一緒に喜べるのも うちならではの魅力です。 ■サンキョウプラテック株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、ポリ袋のオリジナル商品の 製造と販売を手掛けています。 「ゴミ問題」に企業として 取り組むことを目指し、 迅速な商品提供を実現しています。 ●挑戦 常に市場の変化を見据え、 新商品開発やWeb商談など 日々新たな取組みに挑戦しています。 ●仕入れ体制とスピード 国内外の工場と強く連携し、 営業と仕入れ担当が一丸となって対応。 柔軟でスピーディーな体制を整えています。 ●環境への取り組み 再生原料を使った商品や バイオマス素材の袋など、 環境に優しい製品を多数展開。 地球にやさしい企業を目指します。 ●ネット事業の拡大 ECサイトで多彩な商品を販売しています。 ポリ袋から衛生用品まで幅広く対応しており 少量販売も行い利便性を追求しています。 全国どこでも手軽にご購入いただけます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄京都線「十条駅」より徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり15分 〜 30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～18:00(実働８時間)

給与

月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・年齢を 考慮して優遇します！ ◆残業代は全額支給 ◆他、諸手当有 - ◆賞与 年２回 ◆昇給 年１回 ◆保険制度 ∟社会保険・健康保険・ 厚生年金・雇用保険・ 労働災害補償保険（労災） ◆通勤交通費支給(上限2.5万円/月) ◆退職金制度有 ◆産前産後・育児休暇有 -

休日休暇

休日休暇 完全週休２日制（土日、祝日休み） - ◇転勤ナシ ◆年間休日120日以上 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 -

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤交通費支給(上限2.5万円/月) ◆退職金制度有 ◆産前産後・育児休暇有 ◆賞与 年２回 ◆昇給 年１回 ◆服装自由 ◆ネイル・アクセサリー自由

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 【歓迎条件】 ・PCスキルがある方 ∟Excel、Wordの使用 ・未経験者歓迎 ・事務経験者は尚歓迎 ／ こんな方なら弊社の仕事に やりがいを感じられると思います！ ＼ ◆チームワークを大切にして働きたい ◆色んな仕事に積極的に挑戦したい ◆覚えることが好き ◆自分の考えを発言できる ◆協調性がある ◆前向きに誰とでも コミュニケーションが取れる ◆経験を活かしてステップアップしたい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与変わりなし 入社時、社内研修あり

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス <選考方法> 【応募締切】：決定次第終了 【入社時期】：応相談 【書類審査】：有 【面接回数】：２回 【適性検査】：無 <選考の流れ> ① 書類選考 ② 一次選考（人事責任者・部署責任者） ③ 二次選考（取締役） ④ 内定 ※面接回数は２回を予定しており、 変動する可能性があります。 ご応募頂きましたら原則 ２営業日以内にご連絡いたします。