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株式会社吉岡経営センター

職種/仕事内容

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ✅道内最大規模の アカウンティングファーム ▶2,500件以上のクライアントを支援 ✅幅広い業務経験が可能▶企業規模や 業種が多様で、様々な業務に携われる ✅北海道に根ざした企業▶地域貢献を 大切にし、地元企業を支える仕事 ✅充実した研修制度▶未経験でも 安心してスタートできる環境 ✅経営者との直接対話▶視野を広げながら 成長できる機会が豊富 ✅会計事務所・金融機関経験者は優遇 ▶即戦力として活躍可能 職種の魅力 - 企業の人事戦略を支援 ▶経営者とともに人事制度を設計し、 組織の成長を促進できる。 - 幅広い業務経験が可能 ▶等級制度、賃金制度、退職金制度、 人事考課制度の設計・運用に携われる。 - キャリアアップのチャンス ▶人事コンサルタントとして専門性を高め、 企業の経営戦略に深く関与できる。 - 地域貢献の実感 ▶北海道の企業を支える仕事で、地元経済 の発展に貢献できる。 - 充実した研修制度 ▶未経験でも安心してスタートできる環境 が整っており、資格取得支援も充実。 ■ 仕事内容 - 人事制度構築支援 - 現状分析を通じた課題整理と人事制度の 方向性提案 - 等級制度・賃金制度・退職金制度の 設計・運用支援 - 人事考課制度の構築と評価システムの導入 - 組織改革・人材育成支援 - 企業の人材戦略の策定と実行支援 - 社員のスキル向上を目的とした研修 プログラムの設計 - 経営者・管理職向けの人事マネジメント 研修の実施 - 労務管理・規程整備 - 賃金規程・人事制度運用マニュアルの作成 - 労務リスクの分析と改善提案 - 社員向け説明会の企画・運営 ■ 応募資格 - 未経験歓迎！ 人事・労務の知識が なくてもOK - 人事制度設計・労務管理の経験者は優遇 - 会計事務所・金融機関での経験者は歓迎 - 社会保険労務士資格取得を目指す方も 活躍できる - 学ぶ意欲を重視 企業と共に成長したい方 - コミュニケーションを大切にできる方 チームで協力しながら働きたい方 ■ 会社概要 吉岡経営センターは、道内トップクラスの 会計事務所として、経営者を数字の力で サポートするコンサルティング企業です。 「数字という武器を使い経営者を支援する」 という理念のもと、財務・税務・経営戦略 のコンサルティングを提供しています。 人事制度の構築支援を通じて、 企業の成長を支える役割を担っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄東西線「西28丁目駅」徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間▶8:30～17:30（休憩1時間）

給与

月給350,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 16万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 未経験 月給35万～ 経験者 月給40万～ ※経験・能力を考慮して決定します （病院・社会福祉法人・地方自治体勤務経験、SE・システム導入経験など） ※有資格者別途考慮 （中小企業診断士、社会保険労務士、医業経営コンサルタント、技能士など） ※将来、コンサルタントとして活躍される場合、別途インセンティブあり （新規契約締結金額の場合5％、継続契約の場合3％をインセンティブとして支給） 【手当】 一律住宅手当：3万円（固定給に含む） 一律外勤手当：1万円（固定給に含む） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 年収600万円／27歳 （月給33万円＋賞与＋インセンティブ） 年収700万円／35歳 （月給40万円＋賞与＋インセンティブ） 年収800万円／40歳 （月給45万円＋賞与＋インセンティブ）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日120日】 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇（法定通り） ◎産休・育休／取得実績あり ◎5日以上の連続休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金あり ・人間ドッグ補助（40歳以上） ・資格取得支援、資格手当あり ・扶養手当あり（弊社基準による） ・通勤交通費全額支給 ・転勤なし ・引っ越し支度金制度あり／U・Iターン歓迎！