• 正社員

株式会社ギフトホールディングス

仕事内容

アピールポイント: ■ キャリアパス 当社では年間30店舗以上の 新規出店を行っており、 今後もさらなる 店舗拡大を予定しています。 そのため、 「ポストが埋まっていて昇進できない」 という状況はなく、キャリアアップの チャンスが豊富にあります。 店舗スタッフからスタートし、 店長 → ブロック長 → 部長 → 経営幹部 といったステップで、 将来的には経営に近い ポジションを目指すことも可能です。 ■ 評価制度 当社では、すべて言語化された 明確な評価基準を設けています。 具体的な行動基準に基づいて 評価を行うため、社員一人ひとりが 公平に評価される仕組みです。 自分の成長や成果を実感しながら、 着実にキャリアアップを 目指せる環境が整っています。

仕事内容: 【企業理念】 ■シアワセを、自分から。 同社では、自分たちから 世の中に幸せを届けていくという想いを 企業理念として掲げています。 「ギフト」という 社名にも込められている通り、 周囲の人に価値や喜びを届ける 存在であることを大切にしています。 社員同士が仲間を大切にし、 互いに助け合いながら 働く文化が根付いており、 人を大切にする組織づくり を重視しています。 【事業の特徴】 同社はラーメンブランドを中心に 全国で飲食店を展開しています。 主なブランド ・町田商店 ・豚山 ・元祖油堂 いずれも人気ラーメンブランドとして 多くのお客様に支持されています。 店舗運営だけでなく、 人材育成や店舗づくり にも力を入れており、 長期的な成長を目指した 事業展開を行っています。 【仕事内容】 副店長または店長として入社し、 店舗運営全般を担当します。 将来的にはエリアマネージャーとして 複数店舗の管理を担う キャリアも目指せます。 【具体的な業務内容】 ■店舗運営業務 ・接客、サービス対応 ・調理、仕込み ・店舗オペレーション管理 ■マネジメント業務 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■店舗づくり ・店舗の雰囲気づくり ・サービス品質の向上 ・お客様満足度の向上 お客様が店舗に入った瞬間から 「良いお店」と感じてもらえる 空間づくりを目指し、 スタッフと共に魅力的な 店舗運営を行います。 【ポジションの特徴】 ・副店長または 店長ポジションからのスタート ・将来的にエリアマネージャーを目指せる ・店舗づくりやチームづくりに深く関われる 店舗マネジメントや スタッフ育成など、 幅広い経験を通して 成長できるポジションです。