• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 ■松原アーバンクリニックの在宅患者様を中心とする訪問看護、在宅医療に関する業務 夜間コール当番(月5～6回程度） 日中の訪問件数は、緊急訪問含め最大で〈5件/日】程度です。 訪問は電動自転車で行います。（天候等の事情によりタクシーまたは公共共通機関の利用もあり） ■ご興味のある方には、訪問看護に関する新規事業の企画、立案のサポートなどもお願いしたいと思っています。 松原ナースケア・ステーションとは？ 地域の方々が慣れ親しんだ自宅で「いのちと生活の質」を大切に過ごすことができるようにとの思いから、2017年に立ち上げられました。 併設の松原アーバンクリニックと連携し、慢性疾患からターミナルケアまで幅広く在宅療養をサポートしています。 在宅との連携を活かした、新しい訪看ステーションのカタチ 在宅クリニック併設のメリットを活かし、付加価値のある訪問看護を提供しています。 ■訪問先はクリニックの在宅患者様が中心ですので、スタッフ間の情報共有がとてもスムーズ ■夜間も医師が待機しているので、いつでも相談ができる環境 ■当院の在宅患者様中心の訪問なので、主治医との情報連携がとりやすい ■コール当番は月5～6回程度 とても働きやすい環境のため訪問看護が未経験の方でも安心してご勤務いただける環境です！ 病気や障害ではなく「ひとを診る」ことで地域の皆さんの生活に寄り添う。より身近な訪問介護を実践出来るよう、信頼関係を大切に。 当院ならではの《新しい訪看ステーションのカタチ》づくりに ぜひ力を貸してください。 ご応募お待ちしています！

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩1時間） ※夜間コール当番あり（5～6回／程度）

給与

月給300,000円～360,000円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円 《その他手当》 ・時間外手当 ・夜間出動手当（5千円／回）※発生回数に応じて支給 ・コール対応手当（2千円／回）※発生回数に応じて支給 ※コール当番については、クリニック宿泊待機相談可。食事手当1000円別途支給。

休日休暇

【休日休暇】 4週8休+祝日（祝日勤務は基本的に振替有） 夏季3日 年末年始3日 有給 慶弔 研修休暇（年3日迄） 等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ・賞与年2回（6月 ・12月） ・昇給 ・交通費支給（上限40‚000円／月） ・時間外手当別途支給 ・退職慰労金制度（勤続3年以上） ・会員制福利厚生サービス ・産休 ・育休取得制度※取得実績多数 ・介護休業制度 ・制服貸与

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。