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株式会社優里　ケアステーション優里

職種/仕事内容

仕事内容 ／ 事務作業無しでケアマネ業務に専念できる職場◎ 気軽に相談にも乗ってもらえる職場です♪ ＼ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ★事務サポートあり 事務スタッフが書類作業行うため、 ケアマネ業務に専念することができます！ ★残業なし 主任ケアマネとの連携がばっちりなので 時間外での対応はありません！ ★実務未経験OK 主任ケアマネ1人、ケアマネ2人在籍 初めてでも安心サポート！ ★急なお休みにも対応可能 お子さまや家族の急な予定で お休みが必要になっても安心！ 子育ての相談もできる♪ ★担当件数17件～ 17件以降、3件増えるごとに基本給1万円アップ！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 等 ※訪問エリアは長崎市(北部)時津町、長与町になります。 ※訪問は自家用車でも社用車でもOK！ ★資格更新費用を全額負担！ ★自社の訪問事業のお客様がほとんど！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな職場です！／ 30代～70代の13名のスタッフが活躍中♪ 各年代2～3名ずつ在籍しており、保育士、教職免許、社会福祉士、マッサージ師など、様々な資格を持ったスタッフもいます！ 困ったときはお互いに助け合える環境で、1人で抱え込むことはありません♪ 【株式会社優里について】 ご利用者さまの気持ちに寄り添った介護を心がけています♪優里では、思いやりを持って丁寧に対応できるスタッフが活躍中です。 和やかで温かい雰囲気の職場づくりを大切にしており、何かあれば気軽に相談してください♪

勤務地

アクセス

最寄り駅 長与駅 アクセス バス停 時津 より徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 シフト制 09:00～18：00 ※休憩60分 ※利用者によっては 08:00～17:00で出勤をお願いする場合もあります。 【休日・休暇】 ・週休1～2日及び希望休 └月8～9日の休み ・年間休日数：110日 ・年次有給休暇（法定通り） └6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ・産休/育休/介護休暇など

給与

月給210,000円以上 給与 月給 210,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：210,000円～ 給与に含まれる一律手当： 処遇改善手当 ※担当件数によって基本給変動あり 17件以降、3件増えるごとに基本給1万円アップ 【その他手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当 └4月に調整分の支給あり（勤務日数に応じて1万円～9万円） ・特別手当 └日祝日稼働時に1時間当たり100円 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回/2か月分） ・訪問時の交通費 1,100円×訪問先間の移動時間 試用期間：3か月（条件の変更は無し） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり

その他

職種 ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・研修制度 ・資格更新費用全額負担 ・定期健康診断援助 ・服装自由（動きやすい服装）

対象となる方

応募資格 ◎未経験でも経験浅くても応募OK！ ○普通自動車運転免許 必須 ○介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ○介護福祉士 あれば尚可 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

採用予定人数

2名

選考プロセス

応募後のプロセス ・面接 ※履歴書は事前にメールもしくは郵送にてお送りください。 ↓ ・内定通知（3日以内） ↓ ・入社手続き ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社優里 電話番号：095-893-5001／080-1756-1022 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。