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シンシア彦根

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ☆゜:。*。～デイサービスの看護職員さん募集～。*。:☆ 介護施設の看護師さんのお仕事は 日々の生活のなかでの健康管理が中心！ バイタルチェックや服薬の管理など 看護師としての専門的な技術を活かしながら ご利用者様の健康を守ります★ 【働くパパ・ママを応援♩】 シンシアは働くパパ・ママが多数在籍しており、 子育て世代も働きやすい環境を整えています！！ 「子の看護等休暇の拡大」 お子様が小学校卒業まで、有給とは別に年7日看護休暇取得可能！ 学級閉鎖や入学・卒業式にも使えますよ☆ 今しかない、かけがえのない時期を全力で応援します！ パパも育児休暇を積極的に取っていきましょう♩ 有給休暇は、1日単位・半日単位・1時間単位で取得できます！ 学校行事や保育園からの呼び出し等にも使っていただけますし、 病院・美容院・お子さんの行事、リフレッシュに使ったりと、 皆さん様々な理由で利用されています！ ★2026年10月10日までに入社の場合、 10月11日に初年度有休（10日）付与されます。 新しい生活を安心のスタートではじめませんか？ 【介護施設未経験・ブランクのある方大歓迎♩】 先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートしていただけますよ◎ ゆっくり業務を覚えていきましょう。 《前職給与・経験考慮》 前職の給与明細および希望給与、 これまでの経験をもとに、お給与を決定いたします。 今よりいい条件で働きたい...その希望にシンシアは最大限考慮します！ 制服は上下支給いたします。 下はカーゴパンツ・上はシンシアのロゴ入りポロシャツです。 ポロシャツにはルコックブランドとのコラボレーション♩ シンシア職員さんに大人気の、 栄養士さん監修のランチが1食200円で食べられます。 栄養満点でお財布にも優しいです。 施設内厨房で作られているので、温かい食事が食べられます。 施設見学随時受付中♩ 「まずは施設の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎。 施設の様子をご覧いただき、 不安や疑問を解消してからご応募いただけます♩ ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◎相談ホットラインの導入 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ＊シンシア彦根は「通所介護：最大定員50名」「短期入所生活介護：最大定員42名」の複合施設です＊ ・■主な仕事内容■ ・ご利用者様の健康管理全般 ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応(救急車同行など） ・医師の指示に基づく処置など ・介護補助業務