• 正社員

株式会社サンワ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【ポイント】 ＊反響営業だから未経験から始めやすい！ ＊住宅やインテリアが好きな方も歓迎！ ＊歩合給や昇給で頑張りを還元します！ ＊施工管理や宅建の資格取得支援あり！ 【仕事内容】 個人のお客様に向けて住宅リフォームの提案を行う反響営業。現地調査から商談、アフターフォローまで携わります。 ＜具体的には＞ ＊お問い合わせのあったお客様への対応 ＊現地調査 ＊お客様との打ち合わせ ＊リフォームプランの提案・見積書作成 ＊チラシなどのポスティング ＊完工後のアフターフォロー など ※担当件数は1ヶ月あたり10～20件。そのほかに10～15件の工事(準備中の工事も含む)も担当します。 ※入社後は、各メーカーのショールームでの研修や社内研修を通じて仕事の流れを丁寧にお教えします。 ～入職後の流れ～ 「営業経験がない」「建築の知識がゼロ」という方も、人柄重視の採用なので心配ありません 。 まずは社内外の研修を通じて、リフォーム提案の基礎から一歩ずつ学んでいきましょう 。 ▼ステップ1：基礎知識と仕事の流れの習得（入職〜3ヶ月） まずはリフォームの全体像を把握することからスタートします。 ・社内外の研修: 各メーカーのショールーム研修や社内研修で、最新の住宅設備機器や仕事の進め方を学びます 。 ・現場を知る: 先輩の現場に同行し、職人との打ち合わせや工事の進捗管理の流れを実際に見て覚えます 。 ・反響対応の基礎: 見積依頼が届いたお客様への初期対応や、ヒアリングの仕方を練習します 。 ▼ステップ2：実践的な提案スキルの向上（3ヶ月〜1年） 徐々に担当を持ち、現地調査から提案までの一連の業務に挑戦します。 ・現地調査とプランニング: お客様宅を訪問して採寸などを行い、要望に合わせたリフォームプランを作成します 。 ・見積書作成: 打ち合わせ内容をもとに、正確な見積書を提示できるスキルを養います 。 ・柔軟な製品提案: 大手メーカー各社の製品を扱える強みを活かし、お客様の理想を形にする提案力を磨きます 。 ▼ステップ3：資格取得とキャリアアップ（1年〜） 一通りの業務が完結できるようになったら、より専門性の高い人材を目指します。 ・公的資格の取得: 施工管理技士や宅建の「資格取得支援制度」を活用できます 。費用補助やお祝い金制度で、あなたの成長を会社が応援します 。 ・アフターフォローの実践: 完工後もお客様との信頼関係を継続し、高い評価をいただける対応力を身につけます 。 ・管理職への道: 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です 。意欲次第では、将来的に管理職を目指すことも可能です 。 【在籍スタッフのインタビュー】 （Aさん） 営業といっても、サンワに「断られるのが怖いテレアポ」や「冷たくあしらわれる飛び込み」はありません。 すべては「サンワさんに相談したい」と連絡をくださったお客様への対応です。 だからこそ大事なのは、口の巧さではなく「聞き上手」であること。 お客様がどこに不便を感じ、どんな暮らしをしたいのか、親身に寄り添える方なら絶対活躍できます。 社内は11名の少数精鋭で、職種を越えて助け合うのが当たり前の社風です。 異業種から来た先輩も多いので、あなたの不安もよく分かります。まずは「家が好き」「人が好き」という気持ちだけで、飛び込んできてください。 【当社について】 平成22年(2010年)の設立以来、宮城県仙台市を拠点に戸建てやマンションの住宅リフォーム事業や公共工事などを手掛ける当社。個人宅の水回りのリフォームを中心に、宮城県や仙台市の施設といった公共工事も多数手掛けています。