正社員
株式会社モビカ

営業マネージャー

年俸5,000,000円～8,000,000円
勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩1時間）

急募
固定時間制
交通費支給
昇給あり

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【拠点立ち上げ】【年収500-800万円】制服の企画・提案から制服管理の提案までユニフォーム運用をサポートする「企業の制服まるっと管理！movika(モビカ)」のサービス拡大に向けたプレイングマネージャーポジション

アピールポイント: ▍ポジションの魅力・高い成果報酬を得られます年収500万円～で、目標達成が直接報酬に反映します。売上実績や新規顧客獲得数など、具体的な数値で自身の成果が評価されます。年功序列の評価制度ではありません。・戦略的キャリアパスを描けますプレイングマネージャーとして、現場営業と組織マネジメントの両輪でキャリアアップを実現できます。大規模な営業戦略を実行する中で、市場分析や戦略立案のスキルが磨かれ、将来的なキャリアの基盤となります。・三方好しの実現ができますお客様に最適な提案をすることで、顧客満足度を高め、チーム全体の成長を実感できます。あなたの成果が、仲間や周囲の生活、そして市場全体の向上に直結します。 ▍事業内容と今後の事業展開世の中の色々なところで見かける「ユニフォーム」。昔はアパレルメーカーに発注するのが一般的でしたが経費削減などのニーズによってレンタルへと移行。実は20年前から、その流れを作ってきたのがモビカです！そして今やレンタルだけではなく、お客様ごとのオリジナル企画・提案、製造、販売、クリーニングまでトータルサービスを提供できる仕組みをつくり、代理店も誕生。イメージアップやブランディングを叶えるアイコンでもあり、スポーツの世界や仕事の世界を彩る「ユニフォーム」を約6000社の企業様に向けて提供している企業です。株式会社モビカは、1998年に「モビメント関西事業部」としてスタートし、現場のお客様に「きれいなユニフォーム」を届けるという小さな思いから、常に「おどろきと感動をひとつに」をモットーに進化してまいりました。現在は、「時間＝1秒1秒を価値あるものに」と捉え、「目標をひとつにプロフェッショナルの集団の組織へ」とする組織文化を形成し、2030年までに年商30億円企業への変革を目指しています。

職種/仕事内容

仕事内容: ▍採用背景 2030年までに年商30億円企業への成長・変革を目指しており、目標を必達するための新規メンバーを募集します。 ▍職務内容・新規企業対応（お客様の要望や予算に応じて、ユニフォームの運用フローを構築する）・既存企業へ対応（状況やお困り事の定期確認。ユニフォームの新規提案。オリジナル企画や提案）・経営指標に基づく予実管理・営業部年間行動計画の作成・部下のマネジメント（人事評価制度の職務に基づいた、指導・育成・支援） ▍本ポジションにおけるミッション以下内容にコミットしていただきます。・売上実績（年間5億～10億円の達成）、新規顧客獲得件数へのコミットメント。・組織全体での目標必達と、それに伴う具体的な数値目標の達成を通じ、個人および関係者全員の生活の質向上に貢献。 ▍営業マネージャーに求めるスキル・市場開拓と新規顧客獲得ができる方関東エリアにおける市場調査と分析を徹底し、ターゲット顧客の明確化と新規開拓を実行していただきます。お客様の声に耳を傾け、「なぜ？」と根本的な課題を追究。お客様に合わせた最適な制服管理運用方法を提案し、感動を生み出していただきます。・戦略的営業活動とリーダーシップがおありの方仮説に基づいた具体的な営業戦略を策定し、年間売上5億～10億円の達成に向けた行動計画を実行していただきます。プレイングマネージャーとして、現場で直接営業活動を行いながら、部下の育成・マネジメントも積極的に実施していただきます。・最新技術とツールの活用ができる方『制服管理プログラム』の革新ツールや最新技術を駆使し、お客様に対して迅速かつ柔軟なソリューションを提供していくことが求められるため、最新技術やツールに対して抵抗なく、理解して活用していただきます。市場や顧客データをもとに、効果的な営業資料や分析レポートの作成を通じ、説得力のある提案をしていただきます。

勤務地

株式会社モビカ
東京都品川区

勤務地: 大阪での研修期間を経て、東京の拠点にて関東エリアに営業活動いただく予定です。 ※品川シェアオフィスを契約予定 ※研修期間については、選考プロセスにて応相談（数週間～最大6ヵ月程度を想定）【本社】〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-30 船場グランドビル 909号 TEL 06-6484-7025　FAX 06-6484-7026 【摂津営業所】〒556-0063 大阪府摂津市鳥飼銘木町13-1

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩1時間）

給与

年俸5,000,000円～8,000,000円給与: 〈給与〉想定年収：500万円~800万円〈補足情報〉給与形態：年俸制（12分割）職位：部長・15等級：年収740-800万円前後・14等級：年収670-740万円前後・13等級：年収600-670万円前後職位：課長・12等級：年収570-600万円前後・11等級：年収530-570万円前後・10等級：年収500-530万円前後（経験・能力を総合評価の上、決定）試用期間：1ヵ月（労働条件は本採用と同様）

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日休み年間休日：110日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：完全週休2日制【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇 ※年末年始／12月30日～1月6日の間に4日間 ※夏季／ローテーション制

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・産休・育休取得実績あり・教育制度あり・交通費支給（規定あり）

その他

その他: 本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。ご面談は、オンラインまたは電話にて実施させて頂きます。 --------------------------------------------- ■ 選考までの流れ --------------------------------------------- 1. 弊社キャリアアドバイザーとの面談 2. 応募書類のアドバイス、及び添削 3. 応募手続き（弊社対応） 4. 書類選考 5. 通過の場合、面接 --------------------------------------------- ■ リブインサイト / エージェントサービスについて --------------------------------------------- 【企画管理部門・マーケティング領域・ビジネス職に特化した転職エージェント】一般的な転職エージェントでは、月間60名以上の求職者面談をすると言われております。弊社では月間のキャリア面談数を「上限20名」とし、スピーディー且つ親身なサポートを心がけ、「伴走型エージェント」としてご転職活動をご支援します。また内定が出やすい企業ではなく、自身が良いと思った会社しか紹介しないことがポリシー。転職することが目的ではなく、入社後の活躍を見据えてサポートさせていただきます。スキルを活かした転職支援、キャリアプランのアドバイスを得意としており、20代～30代前半までの若手層、30代後半～40代前半のミドル～ハイクラス向けの案件を多数取り揃えております。法人側の視点に立った応募書類のアドバイスや面接対策、中長期的なキャリアプランの相談を得意としており、営業職、マーケティング、企画・管理部門（人事・総務・経理、他）に関するポジションを中心に求人紹介が可能です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 株式会社リブインサイトエージェント事業部 (有料職業紹介事業：27-ユ-303404) 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-22 https://liveinsight.co.jp/ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ご不明な点がございましたらお気軽にindeed応募フォームよりお問い合わせ下さい。雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

応募情報

対象となる方

求める人材: ■必須スキル：・関東エリアでの新規開拓、ルート営業、及び大口案件の受注実績。・プレイングマネージャーとしての現場とマネジメント両面で成果を上げた経験。・戦略的思考と市場分析力、そして柔軟な仮説検証を実行できる実務能力。・中級以上のPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）を活用した資料作成および報告業務の経験。 ■求める人物像：・お客様の真のニーズに深く迫り、結果にコミットできる「本気の営業魂」を有する方。・チャンスを逃さず迅速かつ柔軟に行動でき、常に仮説を立てて課題解決に挑戦する探究心と挑戦心を持つ方。・自らの成果が、部下、仲間、そしてお客様の生活や働く環境の向上に直結する―それが三方好しの精神であり、あなたの行動が社会全体にプラスの影響を与えると信じている方。