• 正社員

株式会社natural Notis

仕事内容

アピールポイント: グループ会社にタイ古式リラクゼーション店舗や、ストレッチ店舗がありリラクゼーション業界の経験は8年ほど。 しかしながら、当ヘッドスパ事業はまだ2年ほどで、幹部ポストがぽっかり空いております。 ゆくゆくは、グループ会社化を目指しております。

仕事内容: 応募資格について 【必須資格・経験】 ・店舗運営（業種は問わず）での店長・マネージャー・SV経験 ・店舗運営とスタッフマネジメントを両立した経験 ・自身でサロンを経営された経験 ____________________ 仕事内容 ヘッドスパ店舗のエリアマネージャー／事業拡大を担う経営幹部候補／5店舗→50店舗への拡大を牽引 【仕事内容】 ミッション 担当エリア（約5～10店舗）の責任者として、店舗の売上とサービス品質の向上を両立させることがミッションです。各店舗の店長やスタッフと強固な信頼関係を築き、現場と一体となってブランド価値を高め、事業全体の成長を牽引していただきます。 業務詳細 ご経験に応じて、以下のマネジメント業務を幅広くお任せします。 ■店舗運営・数値マネジメント ・担当エリアの売上・利益（PL）管理 ・マーケティング企画、稼働時間の確保、研修体制の充実等のKPI分析と改善施策の立案・実行 ・新規出店準備、開業支援、出店後のフォローアップ ■人材採用・育成 ・店長、施術スタッフの採用計画立案、面接 ・教育プログラムの設計、評価制度の運用 ■マーケティング・販促支援 ・YouTube等SNSを活用した集客戦略の立案 ・ホットペッパービューティー等を活用した集客戦略の立案 ・顧客分析に基づく新メニューやオプションの企画・開発 入社後の流れ／教育体制 入社後は、既存のエリアマネージャーと共に業務を行いながら、同社の事業やマネジメントスタイルを学んでいただきます。その後、徐々に担当店舗を引き継ぎ、裁量を持ってエリア運営を開始。定期的に開催される部署横断の勉強会などを通じ、常に新しい知識をインプットできる環境です。 将来的なキャリアパス 会社の急成長に伴い、多様なキャリアパスが広がっています。エリアマネージャーとして実績を積んだ後は、より広範囲を統括する事業部長への昇進や、新規事業開発、グループ会社の幹部役員といった新規事業の立ち上げに参画するチャンスも。独立支援制度を活用し、将来的に自分のサロンを持つ道も応援します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般