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FPTニアショアジャパン株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＦＰＴニアショアジャパン株式会社 求人名 ＜北海道＞【アプリエンジニア（PM候補）】ご自身の価値を向上させたい方へ 仕事の内容 PMとして下記のプロジェクトを担当していただきます。 【ニアショア開発のSE業務】■受託開発の案件でSEとして勤務します。 ■FPT札幌が持つ自社開発センターにて開発を行います。 【オフショア開発のブリッジSE業務】■日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。■顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【お客様先常駐開発】お客様先でお客様先指示のもと開発業務を行います 募集職種 ＜北海道＞【アプリエンジニア（PM候補）】ご自身の価値を向上させたい方へ

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

給与

月給416,000円～672,000円 想定年収 550万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,000～￥672,000 基本給￥300,000～ 固定残業代￥86,000～￥152,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（夏季/年末年始/会社創立記念日/特別休暇） 有給休暇：有（～20日）（10-20日,消化率8割以上,入社7か月目に付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：厚生年金、健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金、確定拠出年金、退職金制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2000年01月 代表者：代表取締役社長 ルン・ホン・ハイ 従業員数：350人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒900-0033 沖縄県那覇市 久米２－２－１０ 中小企業振興会館 ６階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,500名を超え（2025年6月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内17オフィス、4つの開発センターで日本市場での地位の確立と日本のIT企業トップ20社を目指しています。【社風】ベトナム系の企業ならではな、アットホームな中でもアグレッシブに、向上心持って取り組んでいる社員が多いのが特徴！ルールに縛られすぎず自由に柔軟に、伸び伸びと働ける環境です。活気の中にも常に笑顔が溢れており、率直に意見も言いやすい 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体