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株式会社ネオリンクス　ケアプランセンター皐月

職種/仕事内容

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整など。 ◆車通勤可が可能なため、通勤が楽になります◆ 企業主導型保育園あり（0～2歳児対象）があるため働く親御さんに心強い環境があります◆ 介護の最前線で活躍するスタッフと 「素直」に「前向き」に意見交換できるように 「あれはダメ。これもダメ。制限が多く、管理という名の監視を行い、自由を制限し、人生を奪っていませんか？」 現場で意思決定する際、常にこの問いを持つようにし、様々な意見をすり合わせていきます。その際は「素直」に人の意見を聞き、お互いに「前向き」に解釈することが重要だと考えております。 【オススメポイント】 「よい社風」づくりを共にできる人財採用が基本 「素直・前向き・感謝」を重視 「素直」に人の話に耳を傾けられる。「前向き」に解釈できる。仲間に「感謝」できる――。このように人として健全な価値観を持ち、互いに気持ちのよい職場づくりで、お客様に安心してご利用いただけるサービスの提供を行います。共感いただけましたら、ぜひご応募の程、よろしくお願いいたします。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：鴻池新田駅 JR学研都市線「鴻池新田」駅より東へ徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 8:00～19:00までの間で1日8時間（※フレックスタイム） 実働時間： １月あたり 160.0時間 休憩時間: 60分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

給与

月給320,000円以上 給与 月給320,000円〜 【内訳・手当て】 ・社内研修手当 ・特別手当 ・資格手当(主任介護支援専門員資格) ・公共交通機関利用の場合、交通費支給。駅から勤務地までの自転車は会社が準備。 ・役職手当

休日休暇

休日休暇 ・土日祝 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

その他

キャッチコピー 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ネオリンクス ケアプランセンター皐月 応募受付先電話番号 06-7712-2587 ＼充実の福利厚生／ ・公共交通機関利用の場合、交通費支給。駅から勤務地までの自転車は会社が準備。 ・資格支援制度有(実務者研修受講、介護福祉士受験料等、会社負担) ・車通勤可 ・企業主導型保育園有(0～2歳児対象) ※受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：なし 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す