• 正社員

株式会社NHKテクノロジーズ

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＮＨＫテクノロジーズ 求人名 仙台/経験者歓迎/テレビ・ラジオの放送・通信設備の施工管理/資格一時金有 仕事の内容 放送･通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。（複数を御担当いただく場合もあります） ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。 ・テレビ/ラジオの放送送信/通信設備のメンテナンス ・テレビ/ラジオの放送送信/通信設備の改修･新設工事における設計/施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修･新設工事における設計･施工管理 ・諸官庁等の無線システムの公共工事における設計/施工管理 ・無線設備工事/無線設備利用/無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング 募集職種 仙台/経験者歓迎/テレビ・ラジオの放送・通信設備の施工管理/資格一時金有

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円以上 想定年収 500万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（有給休暇取得率 82.0％） 有給休暇：有（～20日）（入社時4日～16日（入社月による））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給（年1回/4月）、有給休暇付与日数に対する取得率80％以上（仕事とプライベートの両立が可能です）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■放送、通信及び情報ネットワーク設備、コンテンツ制作・送出システム構築のコンサルティング・施工・運用・保守■情報システムの開発・運用・保守、情報システム及びネットワークのセキュリティ業務■放送番組の制作・送出に係る技術業務 設立：1969年07月 代表者：代表取締役社長 山口 太一 従業員数：1,892人 平均年齢：47.0歳 資本金：680百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本放送協会 株式会社NHKエンタープライズ 他 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒150-0047 東京都渋谷区 神山町４－１４ 第三共同ビル 本社以外の事業所：【事業所】全国各都道府県 関連会社：■日本放送協会:その他NHK関連団体 その他備考・企業からのフリーコメント：NHKグループ最大規模の企業として、NHKの放送事業やNHKグループの経営を技術的側面から全面的にバックアップしています。業務領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、幅広い分野に及んでいます。 【各種待遇が充実し、働きやすく、スキルアップできる職場環境】 ・その他待遇：財形貯蓄、企業年金、東京都報道事業健康保険組合保養所、福利厚生サービス法人会員、資格取得奨励金（受験料補助、取得時報奨金）、各種専門研修、ヒューマンスキル研修、社内技術セミナーなど。 ・くるみんマーク認定取得：次世代育成、女性活躍推進については行動計画を策定し、長時間労働に頼らない職場風土の実現や男女ともに、子育てと仕事を両立するための休暇・休職制度の利用の推進に向けて全社を挙げて取り組んでいます。 ・人材育成にも積極的に取り組んでおり、入社後にスキルアップする環境が整っています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高53,613百万円 経常利益1,938百万円 決算期2025/03 売上高52,810百万円 経常利益1,590百万円 ※決済単位：単体