• 正社員

株式会社坪井商店

仕事内容

仕事内容 ✅月給30万円以上で採用 ✅昇給・賞与あり ✅総務経験をそのまま評価 ✅業界経験は問いません◎ ✅完全週休2日制×希望休OK ✅転勤ナシ／地元愛知で長く働く ━・━・━・━・━・━・━・━・ 社内管理業務を横断的に担う バックオフィスの中核ポジション ━・━・━・━・━・━・━・━・ 社内管理業務を横断的に担う 「バックオフィスの要」として、 以下のような実務を幅広くお任せします。 ＜✅具体的には…＞ ■労務管理： 勤怠管理、入退社に伴う各種手続き ■外部連携： 社会保険労務士との 相談窓口対応（法改正への対応など） ■採用実務： 応募者対応、面接日程の調整など ■組織管理： 事務スタッフの管理・フォロー ■総務庶務： 備品管理、来客・電話対応、 各部署との連携 ■ITサポート： パソコンの不良時の 初期対応・業者への取次 ✅「何でも屋」を「組織の要」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務、採用、庶務など一部の業務だけで なく、社内で発生する管理業務全般を 見渡しながら整えていく役割です。 「新卒採用の面接から、備品の発注、 PCの不調対応まで…」 組織で、一人何役もこなしてきた あなたの「守備範囲の広さ」こそが、 当社の求める即戦力の条件。 便利使いされる「何でも屋」ではなく、 組織を動かす 「バックオフィスのプロ」として、 その汎用性を正当に評価します。 ✅10年待たずに、主役になれる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からすべてを完璧に担う必要は ありません。まずは基本の事務作業 から、慣れていっていただきます。 ゆくゆくはスタッフをまとめ、 社内ルールを整えるリーダー候補 としての活躍を期待しています。 経験が組織の仕組みづくりに直結する。 そんな手応えを感じられる環境です。 ✅ワークライフバランスの強化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家族を支える世代だからこそ、 待遇と環境にはこだわりました。 月給30万円以上、完全週休2日制。 賞与・昇給ありで、転勤なし。 大切な家族との時間を守りながら、 地元愛知で腰を据えて キャリアを築いていただけます。 ✅まずは「これからの話」をしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人で全てを抱え込ませることは ありません。まずは「これまでどんな業務を 担当し、どんな課題に向き合ってきたか」を 伺いながら、お任せしたい役割をすり合わせて いきましょう。 「今のスキルを活かして、 もう一歩先のキャリアへ進みたい」 そんな意欲をお持ちであれば、 まずはお話しするだけでも大歓迎です。