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株式会社グリーンズ　ホテルアラウンド高山(株式会社グリーンズ)

職種/仕事内容

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜山梨県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県、静岡県、岐阜県、愛知県、三重県内で2エリア以上転勤・異動のできる方の募集＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に116店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン！ 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均4h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2名以上の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2018名（正社員641名、パートナー社員1377名）/2023年6月末 今後も和歌山、宮古島、北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

勤務地

アクセス

アクセス JR「高山」駅東口より徒歩約4分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト制 ※週実働平均40時間 ■勤務時間（基本シフト例） 08:45～19:15(休憩1h） 19:00～翌09:00(休憩4.5h) ★残業平均、月4h以内。 ほぼ定時で帰宅できます！ ★夜勤月10回程 ＊夜勤も複数人体制で安心 ＊仮眠室にはシャワーあり ◆1週間の勤務例 月～火曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ※火曜は退勤後、明け休み 水曜/休み 木曜/休み 金曜/8:45～19:15 土曜/8:45～19:15 日～月曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ※月曜は退勤後、明け休み

給与

月給230,000円～253,800円 給与 月給 23万円～25万3800円 （一律手当を含む） ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。 ■残業手当全額支給 ■深夜勤務手当全額支給 ■通勤手当別途支給（上限45,000円/月） ■賞与年2回 ■給与改定年1回 ■借上げ社宅/単身・家族問わず （家賃半額＋転勤サポート手当、 計家賃95～125％相当支給）※規定あり ■引越費用、不動産費用（敷金など）全額支給 ※会社都合の転勤の場合 ■単身赴任手当5万円/月 ■帰省手当（1往復分の交通費） ■赴任支度料（1万5000円～30000円） ■転勤一時金(全国転勤可能な方のみ) 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【390万円】 23歳・ 2年目・フロントスタッフ （月給23万円＋手当＋賞与） 【560万円】 30歳・ 2年目・店舗マネージャー （月給32万円＋賞与＋手当） 【730万円】 40歳・ 2年目・エリアマネージャー （月給38万円＋賞与＋手当）

休日休暇

休日 ◎月9日休み（2月のみ8日） ※月2日程は希望休可能 ◎年２回7連休制度（公休と有給の組合せ） ◆年間休日107日 （別途明け休み有り。明け休みを加えると120日以上） ★年2回の7連休で 国内・海外へ出かけたり プライベートも充実♪ ★明け休みと公休を組み合わせて 3連休の取得も可能 ★しっかり休んで、無理なく働けます ＜休暇＞ 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休業（休業中の社会保険料の個人負担分を、全額会社負担） 産前産後休暇 育児休業（「お子様が２歳の誕生日を迎えるまで」取得可能） 永年勤続休暇 ★法律で定められた日数以上の 育児や介護の支援を整えています ＊育児短時間勤務制度あり（「お子様が満６歳になった年度の３月３１日まで」取得可能） ★有給取得消化率70.5％以上 ★育休取得率 （女性100％、男性53.8％/2023年度）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰 ■従業員持株会 ■ファミリープレゼント（社員の家族へプレゼントをお渡ししています） ■無料宿泊体験プログラム ■慶弔見舞金 （結婚祝金、出産祝金、慶弔金、傷病見舞金、災害見舞金）

その他

その他 【ブランド名】 株式会社グリーンズ