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養護老人ホーム・特別養護老人ホーム三篠園(社会福祉法人三篠会)

仕事内容

アピールポイント: 【勤務時間、お休みについて】 ・残業少なめ！完全週休二日制！ ・夜勤できる方、シフト勤務できる方歓迎！夜勤手当で収入UP ！ ・1年次働くとフレッシュアップ休暇3日あります。 【待遇、福利厚生が充実】 ・昇給・賞与あり！社会保険完備！資格手当あり！ 【働きやすい職場環境】 ・産休・育休取得実績あり！ ・ノーリフティングケア（抱えない介護）を実践！ ・近隣の同法人運営こども園利用の場合、補助があります！ 【教育・研修制度】 ・未経験者歓迎！学歴不問！ ・入職後は育成担当職員と一緒に勤務！業務を覚えて頂く期間を設けます。 ・研修あり！法人内と施設内での研修、また外部研修もあり！ ・介護福祉士実務者研修を実施！受講料は全額法人負担（条件あり）！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 養護老人ホーム（定員80名）または特別養護老人ホーム（定員105名）での業務 ・日常生活のお世話（食事・排泄・入浴等） ※就業場所は養護老人ホーム又は特別養護老人ホームの配属になります（いずれも広島市安佐北区白木町大字井原1244番地） 【先輩の声】 《介護職員》 特別養護老人ホームのご利用者は、老化や病気などの事情で自分の思いを言葉にできない方が少なくありません。そこで行動や表情をしっかり観察しながら思いを汲み取り、サポートしています。他の職員が「藤野さんと話しているとご利用者の表情が和むね」と言われると努力が報われたようで嬉しいです。また、ご家族から「いつもありがとうございます」と感謝されることも仕事の励みになっています。 三篠園では充実したサービスの一例として「ノーリフティングケア」を導入しています。ご利用者を抱き上げない介護で、福祉機器などを使い、人の動きに合わせて移乗します。この方法ならご利用者の負担が軽減され、体も柔らかくなります。さらに「ノーリフティングケア」の知識を深めるために、いろいろな研修に参加しています。三篠会は、人材育成に注力しており、意欲があれば研修への参加を積極的にバックアップしてくれます。 【法人メッセージ】 社会福祉法人三篠会は、幅広い地域で高齢者福祉や障がい者福祉、児童福祉を中心に事業を展開しています。 利用者から選ばれる施設創りを目指し、施設の適正な運営に努め、より質の高いサービスを効率的に提供しています。また法人全体でノーリフティングケア（抱えあげない介護）に取り組んでおり、ご利用者の体、職員の体を守っていくことができる環境づくりに力を入れていきます。