• 正社員

大裕株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ～建設機械の販売及び賃貸を行う大手企業ワキタ様の子会社で事業安定性◎～ ～汎用建機に後付けできる簡易な遠隔操縦装置開発の第一企業！現場仕事の自動化を進めるため、他業種からの需要があり近年業績好調！～ ～大手ゼネコン・メーカーとの取引多数！近年、当社へのご依頼が止まらないほど需要大◎～ ■職務内容：【変更の範囲：なし】 同社が開発した「建機を遠隔運転する後付けの装置」や「工事現場で行う地盤調査を自動化するソフトウェア」等の工事現場など人手不足が続く現場を助ける製品のレンタル営業をご担当頂きます。 ＜詳細＞ ・職務：親会社のワキタ様の営業の方がお取引先様から自動化のニーズを頂き当社に依頼を頂きます。 その際のニーズに沿った商品のレンタル対応やニーズに沿ったソフトウェア開発の進捗管理などをご担当頂きます。 ★基本は、レンタルのための事務作業がメインとなります！！ ・営業スタイル：ルート営業が8割、新規が2割 ・顧客：三井住友建設様や清水建設様など大手ゼネコン。 直近では、北海道新幹線の工事の際に当社の自動地層調査ソフトウェアをご活用頂きました。 ・出張：出張は、週に1回、長くて1泊2日です。ニーズを頂き、納品の際、実際に現場で動くか調整頂きます。 ※宿泊出張の際は、日当と食事代（約5000円/日）が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業0ｈとなります。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ⭐ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間56分 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜試用期間＞ 3ヶ月 【夜間勤務】

給与

年俸3,900,000円～6,000,000円 給与: 【想定年収下限】 ⭐ 390 【想定年収上限】 ⭐ 600 【年収例】 ⭐ ■モデル年収：500万円（30歳）、700万円（40歳） 【給与条件について】 ⭐ ■賞与：年3回（4月・8月・12月／計4ヶ月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【給与情報に関する補足情報】 ⭐ ■賞与：年3回（4月・8月・12月／計4ヶ月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【賞与回数】 ⭐ 3回 【昨年度賞与実績】 ⭐ ４ヶ月分 【インセンティブ】

休日休暇

休暇・休日: ⭐ 土日祝休み ⭐ 120 ⭐ 有給休暇（入社後半年経過後10日～最高20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐ 交通費支給健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度 ⭐ ?通勤手当：3万円/月まで ?家族手当：2000円～9000円支給 ?社会保険：民間労災上乗保険にも加入しています。 ?退職金制度：入社3年以上 ⭐ ＜定年＞ ?60歳　再雇用制度あり（年齢制限なし） ＜教育制度・資格補助補足＞ ?OJTを実施しております。 ?ご希望があれば年に2･3回、省力化機械などの展示会に参加していただくことが可能です。(開催地:東京または大阪) ＜その他補足＞ ?従業員持ち株制度 ?各種レクリエーション等 ?マイカー通勤可（無料駐車場あり）

その他

その他: 1次面接→2次面接 こちらの求人は株式会社second effortによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください！ 求人に関するご質問・お問い合わせはこちら tel：06-7712-2575 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,900,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間