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株式会社TryHard Management

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【労務・給与計算スタッフを募集】 ・NASDAQ上場グループの成長企業！ ・10時出勤で朝はゆっくり！ ・労務経験を活かしてキャリアアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ 給与計算や労務の経験を活かしませんか？ ／ NASDAQ上場グループの成長企業で、バックオフィススタッフ募集！ ✅「給与計算や勤怠管理の経験を活かしたい」 ✅「労務だけでなく、総務などにも仕事の幅を広げたい」 ✅「せっかく働くなら、面白い業界に関わりたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 音楽フェスや花火大会など、さまざまなエンタメ事業を展開する当社。 今回募集するのは、給与計算・勤怠管理を中心に、会社の運営を支える労務スタッフです。 これまでの経験を活かしながら、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 ＼ この仕事の魅力／ ①【市場価値UP】会社づくりにも関われる！ 決まった業務をこなすだけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できる環境です！ ②【安定】月給28万円～35万円＋賞与！ これまでの経験を活かして、安定した収入とキャリアアップを目指せます！ ③【成長環境】NASDAQ上場グループの成長企業！ 音楽フェスや花火大会など、エンタメ事業をバックオフィスから支えます。 ④【朝はゆっくり】通勤時間を避けて出勤！ ⑤ 【幅広い業務に挑戦】総務・経理などの経験も積め、キャリアの幅が広がります！ - ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ 「エンタメ業界って忙しそう…」 「総務全般は初めて…」 そんな不安も、一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の取締役も育児と仕事を両立しており、理解のある環境です。 応募のきっかけは「音楽が好き」「安定した会社がいい」でOK。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★ ▷応募はindeedから30秒で完結！ - 【具体的な仕事内容】 給与計算や勤怠管理などの労務業務を中心に、総務・経理を含むバックオフィス業務をお任せします。 これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 ＜労務・給与計算関連＞ ・給与計算に必要なデータの集計・確認 ・勤怠データの管理・チェック ・入退社に伴う各種手続きのサポート ・社会保険・雇用保険に関する事務手続き ・従業員情報の管理・更新 ・各種労務関連書類の作成・管理 ・従業員からの労務関連の問い合わせ対応 ご経験やスキルに応じて、 少しずつ以下業務もお願いさせていただく可能性があります！ ＜総務・経理などの関連業務＞ ・請求書の確認・処理 ・経費精算 ・各種書類・契約書の管理 ・備品管理やオフィス環境の整備 ・社内各部署との連絡・調整 ・バックオフィス業務の効率化・改善 - ＼ Q. 給与計算の経験はあるけど、総務や経理は未経験でも大丈夫？ ／ A. はい！バックオフィス業務すべての経験は必要ありません。 今回の募集では、これまでの労務・給与計算などの経験を活かしていただくことを想定しています。 総務や経理など、経験のない業務については、担当範囲を相談しながら少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 「得意な労務業務を軸に、できることを増やしたい」 そんな方を歓迎します！ - ＼ Q. エンタメ業界って、忙しそう… ／ A. まずは仕事内容や働き方について、詳しくお話ししましょう！ 当社は音楽フェスや花火大会など、さまざまなイベント事業を展開しています。 今回の募集は、イベント会場で働くスタッフではなく、社内のバックオフィスから会社を支えるポジションです。 業務の進め方や繁忙期の働き方など、気になることは面談時にご確認いただけます。 - ＼ Q. 決まった仕事をこなすだけ？ ／ A. 日々の正確な事務処理はもちろん、業務改善にも関われます！ 給与計算や勤怠管理など、毎月の業務を正確に進めることはとても大切。 その一方で、社内の業務フローを見直したり、より効率的な仕組みを考えたりすることもできます。 「コツコツ正確に進めるのが得意」 「もっと効率よく仕事ができないか考えるのが好き」 どちらの強みも活かせる環境です。