募集情報
先輩社員の9割が未経験入社からのスタート/賞与年2回(前年度実績 5.05ヶ月分)
アピールポイント: 【育成・成長支援】 ・入社後は製造現場や原材料の特性を理解するところからスタート ・失敗も「改善のチャンス」と捉え、原因究明を通じて成長できる ・約2年をかけて一人前へ。経験を積みながら専門知識と応用力を育成 【会社の魅力】 ・会長の理念「打つ、響く(打てば響く)」を根底にした学び合う社風 ・社員が一丸となって取り組むワンチーム感 ・中途入社でも活躍しやすい環境 ・成果主義だけに偏らず「みんなで成長する文化」を大切にしています