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正社員
株式会社レオパレス21

WEB運用

【東京／WEB運用】年休123日！ベースUP中

交通・アクセス勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅地図を見る
月給292,000円～441,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業20h程度

休日休暇

休日休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始9日、GW、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）

勤務地

株式会社レオパレス21

164-0012東京都中野区本町2-54-11

地図を見る

勤務地〒1640012東京都中野区本町2-54-11 本社住所：東京都中野区本町2-54-11 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅＜転勤＞当面なし

アクセス

交通・アクセス勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：IT/通信製品法人営業、その他営業【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境でワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ 自社コーポレートサイト、グループ会社のコーポレートサイト、ならびに一部サービスサイト（合計約12サイト）のWeb運営・改善を担っていただくポジションです。単なる更新作業に留まらず、「何のためにこの情報が存在するのか」「利用者に正しく伝わっているか」といった視点を持ちながら、Webサイトの構造や導線、情報設計の改善に取り組んでいただきます。社内の関係部署や外部制作会社と連携しながら、事業・ブランドの理解を深め、Webを通じた価値発信の質を高めていくことがミッションです。 ■業務内容：・Webサイト全体の運用・管理（表示確認、掲載内容チェック、情報の整合性確認等）・Webサイトの改修・更新業務（CMSでの更新、軽微な修正、制作会社への指示・調整）・アクセス状況・ユーザー行動の把握（数値の確認、傾向の把握、課題仮説の整理）・課題抽出および改善アイデアの立案・提案（UI／構成／導線／コンテンツ観点など）・関係部署・外部制作会社とのディレクション・調整 ※中長期的には、Web運用ルールの整備や改善プロセスの仕組み化にも関わっていただくことを想定しています。 ■働き方：・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、直近の平均残業は20hで土日祝休みです。WLBを保って働くことが可能です。＼下記当てはまる方も歓迎します／・UX／UI、情報設計、コンテンツ設計への興味・知見・PHP／JavaScript／jQuery等を用いた軽微な改修・カスタマイズ経験・制作会社やベンダーのディレクション経験 ※「考えながら改善するWeb運用」に挑戦したい方を歓迎します。 ■受賞歴：・『健康経営銘柄2026』認定・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証）・東京都『心のバリアフリー』好事例企業認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞優秀賞』受賞(2019）・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)

対象となる方

求めている人材 ■必須条件：・Webサイト運用・更新に関する実務経験（3年以上目安）※規模・業界不問・HTML／CSSの基本構造を理解し、自らで更新を対応できるレベル・CMSを利用したWeb更新・管理の実務経験 ■歓迎条件：・WordPress、Movable Type 等のCMS設計・運用経験・Google Analytics等を用いたアクセス分析・課題仮説立案の経験・Webサイトの改善提案、リニューアル、運用ルールやガイドライン整備に関わった経験

職種

IT/通信製品法人営業、その他営業

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給292,000円～441,000円給与詳細基本給：月給 29万2000円〜 44万1000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＜予定年収＞ 523万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～441,000円＜月給＞ 292,000円～441,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）試用・研修期間：4ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：4ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給／上限150,000円寮社宅：独身寮（レオパレス：3万円～）社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT（中途入社社員向けの研修や、各階層における研修もございます。） ■資格取得支援制度、資格手当＜その他補足＞ ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤 ■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）など