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有限会社ライフスタイル

職種/仕事内容

仕事内容 ★★★【仕事内容】★★★ ✅チラシ・ネットなど広告にて来客及びお問合せに対する反響営業 ✅個人・法人のお客様へリフォームの提案営業 ※お客様のご要望を施工事例やカタログなどを使いながら、イメージを確認していきます。 リノベーションでは、建築士と一緒に商談を進めるので図面などのフォローがあります。 【弊社の特徴】 ✅そのお客様のために考えられたものだけを提案します！ ✅設計課が図面を書きお客様へ提案します。営業が図面を書くことはありません。 【具体的には】 ・どのようなリフォーム・リノベーションを求めているのか、希望する内容や予算などの打合せ、プランや見積もりの作成提出。 ※間取りの変更などは、建築士が図面をひくなど、協力体制もあるので安心してお仕事いただけます。 ・安心してお客様が工事をご希望頂けるような説明や現場打合せを行います。 ・工事現場の養生やごみ引きなども、従業員同士でコミュニケーションをとり協力する体制があります。 お客様と直接関係を築ける仕事です。 引き渡しの際のお客様の笑顔と『ありがとう』の言葉は何事にも代えられない達成感を味わえます。 エリアは、福岡市内〜北九州市内（社用車使用）をお任せいたします。 ★★★【有限会社ライフスタイルとは】★★★ ＼✨家づくりへの思い✨／ 弊社は、ライフスタイルに合わせた家づくりをモットーに、 お客様の思い出や歩みを踏まえた上で住まいを成長させる事であると考えています。 「好きな空間で、気持ちよく住む。」 誰もが思わず振り返るデザイン、自分だけのライフスタイルを 完璧に表現できる家、ほかでは決して真似できない オリジナルデザインを実現したい……。 打ち合わせの時、お客様のキラキラと輝いたお顔を拝見するため、 そしてその思いが形として出来上がった時の嬉しそうなお顔、 それを拝見するために今まで尽力してきました。 【福岡市・新宮・古賀・福津・宗像エリア】を 中心にさらなるお客様のご期待に応えるべく、新たな仲間を募集いたします。 ＼✨複数事業で安定した経営基盤✨／ 戸建てやマンションのリフォーム、リノベーションから始め、複数の事業を展開し、 木造注文住宅、マンション再販事業など新たな住宅を手にいれようと想う方々へ ニーズにあったご提案の紹介や転換を行う事ができます。 顧客に合わせた最適にご提案を、社員同士のコミュニケーションからスムーズな引継ぎも実現しています。 設計に打合せを任せることもできるので、しっかりとお休みも確保することができています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 古賀駅から車で５分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9時00分〜18時00分 ＊時間外労働あり（月平均 25時間）

給与

月給269,000円～430,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万9300円 〜 30万1900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4700円 〜 9万8100円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅家族手当 月額（配）5,000円（子）10,000円／人 ✅住宅手当 月額7,500円〜15,000円 ✅皆勤手当 月額5,000円 ✅業績手当 ✅資格手当  宅建建物取引主任者（事務者登録者のみ）…月額10,000円  一級建築士…月額20,000円  二級建築士…月額10,000円  インテリアコーディネーター2級以上…月額5,000円  カラーコーディネーター2級以上…月額3,000円  キッチンスペシャリスト…月額3,000円  ホームインスペクション…月額10,000円  二級建築施工管理技士…月額10,000円 ※上記一級建築士、二級建築士については、事務所登録者に 対しては別途月額10,000円を加算して支給する。 ※資格に関係ない部署所属、または業務を担当していない場合は 対象外とする。また業務範囲内で複数資格を保有している場合、 各支給額の合計の上限額を40,000円とする。 【給与例】 給与例 ・480万円（月給32万円＋賞与＋手当）：40代・入社1年目・資格なし・家族：配偶者＋子1人

休日休暇

休日休暇 ✅週休二日制（水曜日・その他会社カレンダー） ✅毎月平均９日休み ✅年間休日：105日 【休暇】 ✅年末年始休暇 ✅夏季休暇 ✅ＧＷ休暇 ✅有給休暇10 日（6ヶ月経過後の年次）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅昇給あり ✅賞与あり ✅定年制あり（一律 60歳） ✅再雇用制度あり（上限 65歳まで） ✅勤務延長あり（上限 65歳まで） ✅家族旅行サポート制度 30,000円（年１回） ※家族旅行への補助 ✅家族で食事会サポート制度 5,000円（月１回×12回まで） ※家族で外食をした際の領収書を経理に提出ください。 ✅チャレンジライフ制度 (本人または家族が何かに挑戦する費用負担:1家庭/年1万円) ✅従業員同士の親睦 ✅マイカー通勤可能（無料駐車場あり）