正社員
社会福祉法人三篠会

小児の訪問看護師/日勤のみ/オンコール当番制

夜勤のある働き方を見直し、看護を続けたい方へ。8:30～17:30、残業月平均2時間。オンコールは当番制です。

アクセス: 【交通手段】 JR山陽本線「五日市駅」からバス・車で5分 ※五日市駅から職員専用の送迎バスあり（全シフト対応）！ ✅車通勤OK（無料駐車場完備） ✅バイク通勤OK／自転車通勤OK ✅交通費支給（上限48,000円／月）広島市佐伯区内はもちろん、西区や廿日市市からも通勤便利な好立地です。地図を見る
月給300,308円～354,508円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 日勤 08:30〜17:30（休憩60分） ※固定時間制。夜勤はありません。 ※残業は月平均2時間程度（ほぼありません）。【オンコールについて】・オンコール対応あり（当番制）・手当：1,000円／回 ※詳細は面接時にご説明します。ご相談も承ります。

休日休暇

休暇・休日: 基本日曜定休・週休2日制年間休日107日・フレッシュアップ休暇（年3日）・有給休暇（3か月経過後に10日付与）・出産／育児休暇（取得実績100％）・介護休暇（取得実績あり）・看護休暇（取得実績あり）

勤務地

社会福祉法人三篠会

広島県広島市佐伯区五日市町104-27

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勤務地: ■ 【勤務地】広島県広島市佐伯区五日市町皆賀104-27 訪問看護ステーション鈴が峰 JR五日市駅から無料送迎バスで約10分（全シフト対応）。車・バイク通勤OK・無料駐車場完備で、通勤スタイルを選べます。

アクセス

アクセス: 【交通手段】 JR山陽本線「五日市駅」からバス・車で5分 ※五日市駅から職員専用の送迎バスあり（全シフト対応）！ ✅車通勤OK（無料駐車場完備） ✅バイク通勤OK／自転車通勤OK ✅交通費支給（上限48,000円／月）広島市佐伯区内はもちろん、西区や廿日市市からも通勤便利な好立地です。

仕事内容

アピールポイント: 【生活の予定を、勤務時間と照らし合わせる】日勤8:30～17:30、残業月平均2時間です。毎日必ず定時に帰れるという意味ではありませんが、現在の勤務と比較する際の具体的な目安にしてください。オンコールは当番制のため、回数や対応時間も合わせてご確認ください。【ライフイベントの後も、看護を続ける】産休・育休の取得実績があり、復職後の時短勤務制度を設けています。復帰後に働ける時間を考えている方は、対象条件・勤務時間・給与への影響を確認しながら検討できます。【未経験の分野やブランクも、相談の出発点に】小児・訪問の経験、ブランクは不問です。訪問時の同行や研修、実際の担当業務を確認して、これまでの看護経験をどう活かせるか考えられます。【長期の働き方を考えられる制度】定年65歳、勤続3年以上を対象とした退職金制度があります。介護・看護休暇の取得実績もあり、将来の生活の変化を見据えて制度を比較できます。

仕事内容: 「夜勤のある生活を見直したい。でも、看護の仕事は続けたい」家庭の予定と勤務をどう組み合わせるか、具体的な時間を見て職場を選びたい方へ。勤務は8:30～17:30、残業は月平均2時間です。夜勤はありませんが、オンコール対応は当番制。日勤終了後の予定を考える際には、当番の回数や対応範囲もご確認いただけます。産休・育休の取得実績と復職後の時短勤務制度があります。小児の健康管理や家族支援を続けながら、希望する働き方と制度の利用条件を一緒に確かめてみませんか。【お仕事内容】・健康観察、バイタル測定・投薬、医療的ケア・多職種との連携・発達支援に関わる看護・ご家族へのサポート訪問エリア：廿日市・西区・安佐南区など使用車：軽・普通自動車電話でのご応募・見学のご相談も承ります。　TEL：082-943-8888（採用担当）

対象となる方

求める人材: 【必須】・看護師免許をお持ちの方・普通自動車免許（一種）【不問】・小児・新生児のご経験（未経験の方も歓迎します）・訪問看護のご経験・ブランク【こんな希望をお持ちの方へ】・夜勤のある働き方を見直し、看護を続けたい方・復帰後の勤務時間や制度の条件を確認して職場を選びたい方 ※オンコール対応は当番制です。回数・対応範囲も含めてご検討ください。

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給300,308円～354,508円給与: 【月収】300,308円〜 354,508円 ※諸手当込み【年収】436万円〜 ※賞与年2回・計4.0ヶ月分（過去実績）［月収300,308円の内訳］・基本給　190,220円・特殊業務手当　12,000円・給与改善手当　5,088円・通勤手当　48,000円・オンコール手当　10,000円（月10回の場合）・住宅手当　35,000円（対象者） ※通勤手当は実費支給です（上限48,000円／月）。ご自宅からの距離により金額が異なります。 ※住宅手当（35,000円）・オンコール手当（1,000円／回）は支給条件があります。 ※上記の月収は、通勤手当が上限まで支給され、オンコール月10回、住宅手当の対象となる場合の金額です。［各種手当］・特殊業務手当　12,000円／月・給与改善手当　3,804円〜5,088円／月・通勤手当　実費支給（上限48,000円／月）・オンコール手当　1,000円／回・年末年始手当　1,000円／回（12/31〜1/3）【住宅手当】エリア別住宅手当制度 ※規定有【賞与】年2回・計4.00ヶ月分以上（過去実績）【昇給】あり

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■ 通勤・JR五日市駅から職員専用送迎バスあり（全シフト対応・約10分）・マイカー・バイク・自転車通勤OK ・無料駐車場完備・交通費支給（月48,000円まで） ■ 住まい・住宅手当制度あり（規定有） ■ 給与・賞与・昇給あり・賞与年2回（計4.00ヶ月分以上・過去実績）・退職金制度あり（勤続3年以上） ■ 休日・休暇・働き方・産休・育休取得実績100％・復職後の時短勤務制度あり・介護休暇・看護休暇制度あり・定年65歳 ■ 教育・キャリア支援・大学院進学支援制度・専門資格取得支援制度（お祝い金あり）・法人内・キャンパス内・外部研修あり ■ 職場環境・その他・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・ノーリフティングケア導入済み・ベストサービスアワード（年1回の社内表彰）・オーダーメイド制服・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

その他

その他: 【選考について】面談1回。合否の通知は7日以内にご連絡します。在職中の方も、面接日・入社日は柔軟に調整します。【応募・見学のご相談】電話でのご応募・見学のご相談も承ります。担当業務、オンコールの当番、勤務時間や制度の利用条件など、気になることは採用担当へお尋ねください。電話応募もOK TEL：082-943-8888（採用担当）雇用形態: 正社員給与: 300,308円 - 354,508円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間