• 正社員

紹介先:ネオス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 札幌の先進開発拠点から、 自社チャットボットサービス「Office Bot」を生み出すネオス。 企画・開発・販売まで一貫して手掛け、 LLMなどの最新技術で企業の働き方改革をサポートしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅在宅勤務もOK！柔軟な働き方で活躍 自社サービス開発を在宅でも。フレキシブルな勤務体制でプライベートも充実！ ✅年間休日125日！休みをしっかり確保 土日祝休みでプライベートも充実。夏季・年末年始休暇もあり、リフレッシュできます。 ✅スキルアップを徹底サポート！ 資格取得支援や社内勉強会など、充実の教育制度で成長を後押しします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 自社サービス”Office Bot"の企画検討・要件定義・設計・開発等を行っていただきます。 ネオスでは、自社で企画から開発・営業・サポートまで一貫して多数の自社サービス開発をしており、 その中のチャットボットサービス「OfficeBot]の企画開発をお任せ致します。 ※自動応答システム"チャットボット"で業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポートする”オフィスボット” 【具体的な業務】 [1]新機能、カスタマイズ機能の企画、見積もり [2]設計(アプリケーション、データベース、インフラ等) [3]実装(フロントエンド、サーバサイド、ツール) [4]不具合の調査、修正など [5]スケジュール管理 [6]LLMを使用した開発 ■プログラム言語 Python, PHP, Node.js, JavaScript,TypeScript ■フレームワーク・ライブラリ bottle, Scrapy, Slim3, meteor, Vue.js 等 ■AWSマネージド・サービス EC2, RDS for MySQL, ElastiCache for Redis, S3, lambda, CloudSearch, SageMaker, Polly(音声合成), EFS, ECR, SQS, SES ■その他 利用サービス Google Spread Sheet, Google App Script, Google Translate, Google Colaboratory, Google Geocoding API, Google Maps API, Google Static Maps API, Google Natural Language API ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 札幌の開発拠点「Neos Sapporo Developers Park」は、 コミュニケーションを重視した快適なオフィス環境。 在宅勤務も可能な裁量労働制で、 年間休日125日と働きやすさ抜群です。 自社サービス「Office Bot」の開発を通じてスキルアップを徹底サポート。 システム開発、保守、運用いずれかの経験をお持ちの方、 新しい働き方で自社サービス開発に挑戦しませんか！ （雇入れ直後） 上記業務 （変更の範囲） 会社の定める業務

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線神田駅 徒歩7分

勤務時間

専門業務型裁量労働制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり9時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 ＜標準的な勤務時間帯＞10:00～18:30

給与

月給324,400円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給有 ■賞与有：年1回（5月） ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日、土日祝、年末年始（12/29～1/4）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、夏季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜教育制度・資格補助補足＞社内勉強会、マネージャー研修、資格取得費用負担、管理職研修、講座受講費用負担、業務フロー研修 ＜その他補足＞社員目標設定制度／慶弔見舞金、定期健康診断／保養施設の利用（健康保険組合の保養所）／インフルエンザ予防接種の実施／産業医による健康相談／永年勤続表彰（勤続10年）／従業員特殊会／確定拠出年金制度／裁量労働手当／深夜残業手当／休日出勤手当（休日出勤の場合、代休取得可能） 裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給) 昇給年１回(3月)