募集情報
未経験からキャリアプランを描ける⭐️20代・30代から活躍できる環境が多数◎充実のサポート体制で安心
アピールポイント: 【キャリアステップ】 同社では、「積極的にチャレンジしたい」「こつこつ堅実に取り組みたい」といった、 社員個々の指向性を客観的に判定できるキャリアツールを導入しています。 分析結果に基づき最も働きやすいプロジェクトや役割を提供することで、 加速的なスキル向上をサポートしています。 20代の若い段階で、将来のキャリアプランの軸を描けるようにしたうえで、 技術を追求するスペシャリスト、プロジェクトを率いるPM/PLなど、 「本人が最も活躍できるキャリア」の道すじを見出していきます。 ●想定されるキャリアステップの一例 ・ 入社3年目:月間30名以上のメンバーマネジメント、年間売上2億円規模のプロジェクト推進 ・ 入社5年目:年間20名以上の採用責任者を担当
