• 正社員

日立市

職種/仕事内容

仕事内容 新規制対応工事に伴うプラント向けプロジェクト推進・管理における事務業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・見積書作成 ・工程表作成、工程会議資料作成 ・社内事項通知書発行、社内レビュー調整 ※充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 【プロジェクトの特徴】 ・長期的なプロジェクトのため安定している ・弊社から10名ほど参加しているため、分からないことも聞きやすい ・国家プロジェクトに関われるチャンスがある 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 エンジニアの成長を支える組織体制を作っております。 ◎キャリアのロードマップで進む道を可視化 エンジニアの『道しるべ』となるものです。 この先のキャリアの可能性や学習項目が示されています。 これにより自らを知り、目標を立て、計画的に進むことができます。 ◎上司・先輩社員が支えます 定期面談はもちろん、普段からコミュニケーションを密にすることで 一人ひとりの目標や希望に合わせたサポートが根付いています。 ＜こんな方にぴったり＞ ・将来どんなエンジニアになれるのか知りたい ・いつ何を学ぶか計画を立てたい ・幅広い可能性からキャリアを見定めたい ※マネジメント職、スペシャリスト職どちらか迷っている方も歓迎！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 日立市内

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 勤務時間：9:00～18:00 ※実働8時間 ※始業および終業時間はプロジェクトによる ★平均残業15h／月 コンプライアンスを徹底し、残業を完全管理。 過重労働を防ぎます。また、残業が少ない分、給与・賞与へ還元しております。

給与

時給230,000円以上 給与詳細 基本給：時給 23万円 〜 ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定 【給与例】 給与例 【年収例】 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝／祝日のある週は土曜日出勤の場合あり） ◎年間休日122日 休みが十分に取れるので、 趣味や勉強などの自分の時間も大事にできます。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（有給休暇取得推奨日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 プロジェクトにより休日取得日は変わります。 有給休暇の取得を推奨しており、 年間5日以上はかならず取得しています。 ＜その他休暇制度＞ 有給休暇 入社時特別休暇（3日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回 決算賞与年1回（本人・会社業績、所属部署による） 賃金改定年1回 テクノプロ・グループ従業員持株会有 ＜手当＞ 通勤手当、時間外手当（残業手当／1分単位で支給） 赴任手当、管理役職手当 ＜制度＞ 退職金（確定拠出年金制度） 寮・社宅 引越し費用補助 帰省旅費補助 結婚祝金 出産祝金 慶弔見舞金 災害見舞金 定年再雇用 社内研修 各種保険 資格取得報奨金 ボランティア活動支援 総合福祉団体定期保険 労働組合 サークル活動支援 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 在宅ワーク導入

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）