• 正社員

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社　埼玉県所沢市

仕事内容

仕事内容 ■3年以上の経験必須のお仕事です。 ||◤募集背景 今回は医療機器開発における各種 業務を担当していただけるエンジニ アを募集しています。医療現場の最 先端技術開発に携わり、命を救う技 術革新に貢献できる、やりがいのあ るポジションです。 ||◤具体的な業務内容 医療機器開発における以下の業務を お任せします： ・製品仕様に基づいた回路設計 ・試作品の製作 ・評価・検証作業 ・設計移管 ||◤必要なスキル ■アナログ回路設計 ■量産基板のAW設計、試作、評価 ■デバッグ、EMC評価・対策 ■はんだ付け技術 ■デジタル回路設計 ■マイコンを中心としたシステム設計 ||◤使用ツール・機器 ■図研CAD（DesignGateway）など ■オシロスコープ、データロガーなど の測定機器 ||◤チーム体制 現在10名程度のチームで、上流から 下流まで一貫した開発プロセスを担当 しています！お客様と直接コミュニケ ーションを取りながら最新の開発を進 めていきます。 ||◤キャリアパスの可能性 当社では様々なキャリアプランをご用 意しています！ ＜技術組織モデル＞ メンバー → ユニットリーダー/サブ・ マネージャー職 → マネージャー/チー フ・マネージャー職 → シニア・マネ ージャー/ゼネラル・マネージャー職 ＜プロジェクト単位モデル メンバー → プロジェクトリーダー補 佐/プロジェクトリーダー(PL) → プ ロジェクト・マネージャー補佐/プロ ジェクト・マネージャー(PM) ||◤現役エンジニアの声 医療現場の最先端の技術開発に携わ れ、命を救う技術革新に寄与している 達成感があります。チームはベテラン から若手まで仲良く、それぞれの役割 で気遣いができる雰囲気です。技術力 はもちろんのこと、自分の周りにある 『最新』を開発している満足感が得ら れます。 (入社12年目・PMポジション) ||◤テクノプロ・エンジニアリング社について テクノプロ・エンジニアリング社では、 エンジニアの成長を支える組織体制を 構築しています。 キャリアのロードマップで 進む道を可視化し、エンジニアの 「道しるべ」となるものを 用意しています。この先の キャリアの可能性や学習項目が 示されており、自らを知り、 目標を立て、計画的に 進むことができます。 また、上司・先輩社員が 定期面談はもちろん、 普段からコミュニケーションを 密にすることで一人ひとりの 目標や希望に合わせた サポートが根付いています。 ||◤社員インタビュー ★入社して良かったこと★ 若いうちに「失敗」から学べる環境です。 責任が増すと失敗が許されにくい環境に なると想像していましたが、 この会社では若手のうちに 多くの挑戦と失敗ができます。 失敗を経験しながらも先輩がしっかり サポートしてくれるので、 実戦での経験値が自信につながっています。 学生時代に学んだ「デザイン的な発想」と プログラミングは根本的に同じで、 「ゴールをどう表現するか」の違いだと 実感しています。