• 正社員

ヘアーサロンSUN 南相馬店

職種/仕事内容

仕事内容 ＜理容師業務全般＞ ■カット、シャンプー、ヘアカラーなど ＜接客業務＞ ■レジ、電話対応、受付など お客様のカットやシャンプー、レジや清掃など、理容室の運営に付随するお仕事全般をお任せします！ 講習・研修制度が充実していますので、カット業務未経験や経験浅めの方、長期ブランク明けの方もご活躍いただける環境です！ ※転居を伴わない近隣店舗への異動あり ＜先輩スタッフからの一言＞ ≪採用担当≫ まずはぜひ、店舗見学にいらしてください！ 違う形態の運営店舗も考えていますので、新しい事にチャレンジしたい人は大歓迎です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「原ノ町駅」より徒歩約24分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■9：10～18：00（休憩1時間） ◎平均残業時間：月16時間 ※営業時間後の業務はナシ！お客様のカットが終われば残業なく帰れます！

給与

日給10,000円～12,500円 給与詳細 基本給：日給 1万円 〜 1万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力、経験により決定します ■歩合制度あり ■住宅手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■昇給：あり ※～5000円／月 （前年度実績） 【給与例】 給与例 ≪月収例≫ ■24万円以上 ※この月収に歩合や職務手当が付きます ◎社長より稼いでいるスタッフもいます！！

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制（木曜日・その他）※シフト制 ◎年間休日数：108日 ■夏季休暇 ■年始休暇 ■有給休暇：入社半年後10日を付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■マイカー通勤OK ※無料駐車場あり ■退職金制度 ■屋内禁煙（屋外喫煙所あり） ■資格取得支援制度（規定あり） ■社宅有り ■定年：60歳 ■再雇用制度：有り（65歳まで） 【交通費】 規定支給（月額支給上限 20,000円） - ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360

職場環境・雰囲気

職場環境 スタッフは20～40代の若めの方が中心です。 福利厚生が充実しており、定着率が良いのが特徴です。 自分の頑張りで社長以上の給与額の人も！ シニアの方も歓迎です。 みんなテキパキお客様の対応をしていてメリハリをつけて働いてます。 ◎県外からの移住者も活躍中！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙（屋外喫煙所あり）