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アルバイト・パート
株式会社ニチイ学館

訪問介護の介護職員

在宅での生活を一緒にサポートしませんか。

【アクセス】ＩＧＲいわて銀河鉄道盛岡駅バス15分 ■住所岩手県盛岡市東松園1-24-2 ＩＧＲいわて銀河鉄道盛岡駅バス15分
株式会社ニチイ学館
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
020-0106岩手県盛岡市東松園1-24-2
【アクセス】ＩＧＲいわて銀河鉄道盛岡駅バス15分 ■住所岩手県盛岡市東松園1-24-2 ＩＧＲいわて銀河鉄道盛岡駅バス15分
時給1,153円～1,393円

勤務時間

シフト制【時間】週3日以上【勤務時間】週3日以上／シフト制 ① 8：00～13：00 ②13：00～19：30 いずれかの時間帯で2時間以上、週3～4日程度の勤務です。【勤務例】 <週1日･2時間の場合> 毎週火曜日 10:00～12:00 (2時間) 掃除、買物、調理等 (生活支援） <週3日～4日･1日 2～3時間程度（月50時間程度)の場合> 火､金 8:00～18:00 のうち 2～3時間 <1日のスケジュール例> Ⅰ件目 8：00～9：00 食事介助と着替え、排泄介助(朝の身支度中心の身体介護） 2件目 13：00～14：00 入浴介助（身体介護） 3件目 14:30～15:30 食事準備 (調理) 終了。直帰にて帰宅働き方は、自分のライフスタイルに合わせて、働く事も可能です。ぜひあなたの希望をお知らせ下さい。詳細な勤務時間についてはご相談をお受けいたします。 1ヶ月の労働時間：25～69時間／月【勤務期間】・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断）・更新上限回数／通算契約期間上限：採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

休日休暇

【休日・休暇】休日：4週6休以上、シフト表にて休日を設定面接時に希望をお伝えください。有給休暇（入社半年後より付与・半日単位の取得OK）・夏期休暇・学校行事休暇・サポート休暇・介護看護休暇・家族愛休暇・産前産後休業・育児休業など、各種休暇・休業制度あり。 ☆お休み希望もご相談に応じます！

勤務地

株式会社ニチイ学館

020-0106岩手県盛岡市東松園1-24-2

株式会社ニチイ学館

【勤務先】ニチイケアセンター松園【勤務地】岩手県盛岡市東松園1-24-2 【勤務地】岩手県盛岡市東松園1-24-2

アクセス

【アクセス】ＩＧＲいわて銀河鉄道盛岡駅バス15分 ■住所岩手県盛岡市東松園1-24-2 ＩＧＲいわて銀河鉄道盛岡駅バス15分

仕事内容

訪問介護の介護職員在宅での生活を一緒にサポートしませんか。【Features 特長】未経験・ブランクOK アクティブシニア活躍週1、短時間でもOK 主婦・主夫歓迎扶養内勤務OK 【仕事内容】介護スタッフ（訪問介護）ご利用者さま宅を訪問し、ご自宅での生活を支えるための身体介護および生活支援サービスを提供します。サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。ご利用者さま一人につき30分～と短時間で働きやすく、また、「1対1」で一人ひとりと向き合ったサービス提供をできることが魅力です。自分の生活スタイルに合わせてワークバランスがとれた働き方が可能です。主な業務内容：・生活支援：ご利用者さまの暮らしをサポート食事準備（調理）、掃除、洗濯、買い物など・身体介護：ご利用者さまと直接触れ合う介護食事介助、入浴介助、着替え、排泄介助、服薬補助など・ご利用者さまやご家族への状況報告と相談対応 ≪1 日のお仕事スケジュール例 ≫週1回・ 1日3.5時間のお仕事の場合 9:30 お仕事開始（1件目 /1時間）着替え・食事介助・排泄介助、デイサービスへ送り出し（身体介護） 11:00 2 件目 /1.5時間買い物同行・食事準備（調理）・掃除・洗濯（生活支援） 13:00 3 件目 /30分入浴介助（身体介護） 13:30 終了！帰宅プライベートタイム。 8:00～19：30の間で1日2時間からＯＫ詳細は、ご相談くたさい。一人一人の1ヶ月の契約時間に合わせて、1日の勤務時間を決定します。

【職種】訪問介護介護職員【雇用形態】パート・アルバイト

対象となる方

【必要資格】介護職員初任者研修

仕事の特徴

制服あり
業界未経験者歓迎
育休延長あり
ランチタイム
扶養内勤務OK
社員登用あり
無料研修
週1日からOK
副業・WワークOK
1日4時間以内OK
土日祝のみOK
主婦・主夫歓迎
60代も応募可
資格取得支援あり
長期
フリーター歓迎
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
早朝
午後
学歴不問
スタートアップ研修あり
職場見学可
平日のみOK
学生歓迎
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
午前
経験者歓迎
夜間
有資格者歓迎
月1シフト提出
研修あり
夕方
社会保険完備
制服貸与
ブランクOK
育休あり
日中
長期歓迎
フルタイム歓迎
バイトデビュー歓迎
週2・3日からOK
家庭都合休OK
シフト制
社割あり
週4日以上OK
高校生歓迎
昇給あり
育児サポートあり
友達と応募OK
入社祝い金あり

給与/待遇

時給1,153円～1,393円【給与】【時給】身体介護：1,393円（介護福祉士資格手当を含む）／生活支援：1,153円～1,193円（介護福祉士資格手当を含む） ※資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ≪このほか、各種手当あり≫ ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 300円/時間 22時～翌6時 400円/時間・回数手当：200円/回サービス1件ごとに支給（通信手当10円を含む） ※巡回型は対象外・私有車車輛維持管理手当：私有車を業務利用した場合にサービス1件ごとに10円/回・土日祝日手当：100円/時間・勤続年数手当：在籍年数に応じ15円～最大 50円/時間（入社時15円は基本時給に含む）・子ども手当：子1名につき、15円/時間・人（満10歳～18歳の子を持つ方に支給）・キャリアアップ手当：最大150円/時間（業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給） ※生活支援時給は対象外・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給）・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給 ※滞在型は対象外・入社お祝い金制度：最大3万円支給（一定支給要件あり）・残業代別途支給【試用期間】試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（無資格・有資格）時給1153～1393円【給与例】【給与】時給1153～1393円

試用期間

試用期間あり試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（無資格・有資格）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【待遇・福利厚生】社保完備育児・介護休暇制服貸与研修制度あり昇給あり資格取得支援制度

職場環境・雰囲気

【Point オススメポイント】「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いを叶えるために、一緒に働きませんか。短時間でもＯＫです。【Message 採用担当者より】 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。

その他

【備考】・お仕事の移動は、自転車･自動車利用など、ご自身にあった方法を選べます。・新型コロナウイルス感染症対策実施中消毒設置･常時マスク着用･事業所の換気等、感染予防に努めておりますので安心してお仕事が出来ます。・屋内の受動喫煙対策：あり予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。【受動喫煙対策】敷地内禁煙【業務内容・就業場所の変更範囲】当社が定める業務全般・就業場所（原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）【お問い合わせ先】株式会社ニチイ学館採用センター TEL：0120-914-736 （受付 9:00～18:00／年中無休）

会社情報

会社名

株式会社ニチイ学館

事業内容

看護・介護、病院・診療所、保育・幼児教育

所在住所

東京都千代田区神田駿河台4-6　御茶ノ水ソラシティ

代表者

応募に関するお問い合わせ

0358345150

会社ホームページ

https://www.nichiigakkan.co.jp/

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【アクセス】ＩＧＲいわて銀河鉄道盛岡駅バス15分 ■住所岩手県盛岡市東松園1-24-2 ＩＧＲいわて銀河鉄道盛岡駅バス15分

時給1,153円～1,393円

【時間】週3日以上【勤務時間】週3日以上／シフト制 ① 8：00～13：00 ②13：00～19：30 いずれかの時間帯で2時間以上、週3～4日程度の勤務です。【勤務例】 <週1日･2時間の場合> 毎週火曜日 10:00～12:00 (2時間) 掃除、買物、調理等 (生活支援） <週3日～4日･1日 2～3時間程度（月50時間程度)の場合> 火､金 8:00～18:00 のうち 2～3時間 <1日のスケジュール例> Ⅰ件目 8：00～9：00 食事介助と着替え、排泄介助(朝の身支度中心の身体介護） 2件目 13：00～14：00 入浴介助（身体介護） 3件目 14:30～15:30 食事準備 (調理) 終了。直帰にて帰宅働き方は、自分のライフスタイルに合わせて、働く事も可能です。ぜひあなたの希望をお知らせ下さい。詳細な勤務時間についてはご相談をお受けいたします。 1ヶ月の労働時間：25～69時間／月【勤務期間】・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断）・更新上限回数／通算契約期間上限：採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します