• 派遣社員

株式会社ウイルテック

職種/仕事内容

仕事内容 ⏩未経験から高時給1500円 ⏩人気の日勤＆土日祝休みで年休125日 ⏩GW、お盆、年末年始の長期連休あり ⏩残業は月平均10時間と少なめ ⏩20代30代40代の男性活躍中 ⏩社員食堂完備！軽食販売の売店も◎ - ✅ここがポイント こちらの工場では、パワーショベルやクレーン車などに使われる油圧機器を製造しています。 小さなユニットから大きなパワーを生み出す油圧技術は、海外からも高い評価を得ていて安定性は抜群！ 特別なスキルは不要です。 少しずつ作業に慣れていけばOKだから、製造未経験の方も大歓迎！ - ✅募集背景 重機用油圧ポンプを製造しており、開発から製作まで一貫して生産を行っています。 日本だけにとどまらず世界中の建設現場を支えているグローバル企業だからこそ安定性は抜群！ 業績好調の為、一緒に働いてくださる仲間を募集いたします。 - ✅仕事内容 ＜重機用油圧ポンプの加工・組立・検査＞ 働く車の関節部分を製造している工場です。 ▼下記、いずれかの工程を担当いただきます。 加工工程・・・製品の脱着・検査・洗浄 組立工程・・・部品洗浄・ピッキング・検査 検査工程・・・製品に不良がないかを検査 ※一部、油を使用する工程があります。 工場未経験の方も、しっかりとしたサポート体制があるから安心してスタートできますよ。 (広告NO.C75a02a-gg)

勤務地

アクセス

交通・アクセス 魚住駅より車10分、西神中央駅より車20分 ＊車/バイク/電車/バス/自転車/徒歩通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 【日勤専属】 ①8:15〜16:45（実働7:45） （休憩 12:00～12:45） ※生産状況により交替制の勤務となる可能性あり ①8:15～16:45（実働7.75h 休憩0.75h） ②14:45～23:00（実働7.5h 休憩0.75h） ③22:35～6:50（実働7.5h 休憩0.75h） ①②の2交替もしくは①～③の3交替

給与

時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 【給与例】 給与例 【月収例】251,250円程度 時給1,500円×月155h＋残業手当1,875円×10h（※交通費は別途支給）

休日休暇

休日休暇 土日祝(会社カレンダー) GW、お盆、年末年始は長期休暇あり ＊有給・慶弔・産休育休・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇昇給制度 〇時間外手当 〇出張手当 〇週払いOK (規定あり) 〇休日出勤手当 〇資格取得支援あり 〇有給休暇 〇産前産後休業・育児休業・介護休業 〇慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇） 〇保養所あり 〇大型テーマパーク利用 〇映画・フィットネス・ショッピングなどの会員割引サービス 〇表彰制度（感謝賞・永年勤続賞） 〇健康診断・人間ドックの受診費用補助 〇オンライン健康診断 〇慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金/勤続年数による） 〇従業員持株会 〇選択制確定拠出年金制度 〇制服貸与（一部職場除く） 〇社会保険完備 〇介護保険 〇賞与あり (業績による) 〇通勤手当・交通費支給:上限15万円迄/月 (退職金制度はありません) - 【ウイルテックが選ばれる理由】 ⏩大手メーカーとの取引多数 大手自動車メーカー、医療機器メーカー、半導体メーカー、家電メーカーなど様々な業界との取引実績多数!! 一方に傾かない安定経営だから景気に左右されず安心です。有名企業で働けるチャンスも！ ⏩多種多様な職種から選べる 製造・修理やオフィスワーク、専門性を持ったエンジニアなど様々な職種からお仕事選びが可能。 経験者はもちろん、未経験から活躍できるフィールドがたくさんあります！ ⏩キャリアアップ・資格取得支援のサポート 業務で必要とされるスキルや資格の取得支援制度あり！ 働きながら一生モノのスキル・資格取得が目指せるから自身のスキルアップに繋がります。 ⏩ワークライフバランスの実現、充実した福利厚生 休みがしっかり決まっているから仕事とプライベートの両立バッチリ！ 一人暮らし、育児・介護休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応。 社会保険完備や有給取得促進など、その他福利厚生も充実！ ⏩お仕事内容や条件など詳しく丁寧にご説明 入社後のギャップがないよう仕事内容・条件面など正直にご説明いたします。 お仕事開始後も担当者がしっかりとサポート！ - 【他にも仕事あり】 土日休み・土日祝休みがいい 年間休日120日以上がいい 平日のみOK・残業なしの職場がいい 正社員未経験の簡単な軽作業がいい 学歴不問・無資格OK・ブランクOK！ 主夫・主婦歓迎で扶養内勤務OK！ オープニングスタッフとして働きたい 短期可・期間限定可の仕事で稼ぎたい 寮あり・社宅ありの仕事がいい など、様々な仕事を持つ当社なら 働き方や稼ぎ方も相談OK！ - 【職業安定法施行規則に基づく明示事項】 ●各種変更が発生する場合の範囲 ・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所 ・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ●有期労働契約に関わる明示事項 ・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする ・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断

職場環境・雰囲気

職場環境 兵庫県神戸市、兵庫県加古郡稲美町、兵庫県三木市、兵庫県明石市などの地域から通勤の社員が職場（製造工場）で活躍しています。 【受動喫煙対策】 喫煙スペースあり 屋外