- 正社員
株式会社金村塗装
職人リーダー候補
【転職のコツ】未経験→職人リーダー!20代の給料アップ術
交通・アクセス 久宝寺口駅(近畿日本鉄道)徒歩13分 近鉄八尾駅(近畿日本鉄道)徒歩13分 久宝寺駅(JR在来線)徒歩15分
株式会社金村塗装
月給230,000円~1,000,000円
勤務地
株式会社金村塗装
581-0072大阪府八尾市久宝寺1丁目1番48号横山マンション308号
株式会社金村塗装
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仕事内容
仕事内容 株式会社金村塗装 リアル社員ストーリー 〜現場で働く人たちの本音〜 1. 新人職人 田中 翔太(23歳) 「最初は怖かった高所作業」 入社前: 「正直、面接で『高所作業あります』 って聞いた時、『大丈夫かな...』 って思いました。高いところ、 めっちゃ苦手だったんで(笑)」 1日目の現実: 「初日、先輩の山田さんに 『とりあえず足場に上がってみよう』 って言われて...足がすくんじゃって。 『大丈夫、俺も最初はそうやった』 って笑いながら言われたけど、 内心『マジで辞めたい』 って思ってました」 転機となったエピソード: 「入社3週間目、雨の日に現場が 中止になった時のことです。 先輩たちと事務所でコーヒー飲みながら 話してたら、みんな同じような経験 してるって分かったんです。 佐藤リーダーが『俺なんて初日、 足場の2段目でビビって降りたからな』 って。え?あのベテランの 佐藤さんが?って。 山田さんも『俺は1週間、 毎朝お腹痛くなってた』って(笑)。 なんか、安心したんですよね。 みんな通る道なんだって」 現在: 「今では15メートルの高さでも 普通に作業できます。 昨日も新人の鈴木君が 『田中さんも最初怖かったんですか?』 って聞いてきて、 自分の体験談を話してました。 この会社、失敗を責める人がいないんです。 みんな『俺もそうやった』 って言ってくれる」 2. ベテラン職人 佐藤 健一(45歳) 「子育てしながら職人って実際どう?」 家族構成: 妻、長男(中2)、長女(小5) 朝のリアル: 「6:30に起きて、まず洗濯物を干します。 妻がパートで早く出るので、 朝は俺の担当。 息子が『おやじ、弁当忘れるなよ』 って(笑)。娘は『今日も気をつけてね』 って。この子たちのために頑張れるんです」 子育てと仕事の両立: 「最初は大変でした。 体力仕事だから家に帰ると疲れて... でも金村塗装は残業がほとんどない。 17時には帰れるから、 子供たちとの時間がちゃんと取れる。 息子の野球の試合、 だいたい見に行けてます」 印象的な出来事: 「去年、娘が急に熱を出した時。 現場から『すぐ帰れ』って 山田リーダーが言ってくれて。 『子供が一番やからな』って。 その日の作業、 みんながフォローしてくれました。 家族を大切にできる職場って、 そんなにないと思います」 家族からの評価: 妻:「最初は心配だったけど、 今は安心して送り出せます。 会社の人たちも家族みたいに 接してくれて」 息子:「おやじの仕事、格好いいと思う。 橋とか直してるんでしょ?すげーじゃん」 3. 元営業職 山田 雄介(30歳) 「転職して後悔した3つのこと、 良かった5つのこと」 転職前: IT企業の営業、年収480万円、毎日終電 後悔した3つのこと: ①給与の変化 「最初の1年は正直きつかった。 営業時代より年収が100万下がって... 妻には『大丈夫?』って心配されました。 でも今は技術手当やリーダー手当で、 ほぼ元の水準まで戻りました」 ②体力的なきつさ 「デスクワークから現場仕事... 最初の3ヶ月は筋肉痛の毎日。 『なんで転職したんだろう』 って思った日もありました(笑)」 ③技術習得の大変さ 「営業では『知識』で勝負できたけど、 職人は『技術』。 最初は本当に何もできなくて、 プライドがズタズタでした」 良かった5つのこと: ①時間の余裕 「17時に帰れるって、 こんなに人生変わるんですね。 趣味のギターも再開できたし、 妻とのデートも増えました」 ②達成感の質 「営業の数字と違って、形に残る仕事。 『あの橋、俺が塗装した』って言えるのは、 想像以上に嬉しい」 ③人間関係のストレス軽減 「営業時代のような政治的な駆け引きがない。 みんな職人気質で、 技術と人柄で評価される」 ④手に職がつく 「営業スキルは会社が変わると 通用しないこともあるけど、 職人の技術は一生もの」 ⑤チームワーク 「営業は個人戦、職人はチーム戦。 みんなで一つの現場を完成させる一体感は、 営業では味わえなかった」 妻の本音: 「最初は不安でした。 でも今の主人を見てると、 営業時代より生き生きしてる。 家族の時間を大切にしてくれる。 転職して良かったと思います」 4. 事務員 中村 美香(28歳) 「現場の男性陣との関係性」 入社前の不安: 「建設業界って、女性少ないじゃないですか。 『男性ばかりで浮くかな』って心配でした」 初日のリアル: 「朝、事務所に出社したら現場の皆さんが 『おはようございます!』って 元気に挨拶してくれて。 想像してた『無愛想な職人さん』と 全然違って拍子抜けしました(笑)」 日常のやり取り: 「佐藤さんなんて、毎朝 『中村さん、おはようございます。 今日もよろしくお願いします』 って丁寧に挨拶してくれる。 45歳のベテランなのに、 28歳の私に敬語で... 最初は恐縮しました」 印象的なエピソード: 「入社2週間目、請求書の処理で ミスしちゃったんです。 『どうしよう...』って青くなってたら、 山田リーダーが『大丈夫、 俺も最初はよくミスしたから。 一緒に直そう』って。 責められると思ってたのに、 逆にフォローしてくれて」 「去年の誕生日、 現場から戻ってきた皆さんが 小さなケーキを持ってきてくれて... 泣きそうになりました。 佐藤さんが『娘と同じくらいの歳だから』 って、お父さんみたいに 接してくれるんです」 現在の関係性: 「今では『中村ちゃん』って 呼んでもらってます(笑)。 みんなお兄さんやお父さんみたいで、 プライベートの相談もしたりして。 『いい人いない?』って聞いたら、 佐藤さんが『うちの息子は まだ中2やからなぁ』って(笑)」 5. 社長夫人 金村 由美子(非公式インタビュー) 「夫の会社で働く人たちの印象」 夫を通じて見える職場: 「主人が家で話す職場の話、 ほとんどが『今日、田中くんが こんな成長を見せた』 『佐藤さんがこんないい アドバイスをしてくれた』って、 社員さんの話なんです。 愚痴じゃなくて、嬉しそうに話すの」 社員との接点: 「年に数回、BBQや忘年会で 皆さんとお会いするんですが... みんな本当に礼儀正しくて。 佐藤さんの奥様とも仲良くさせて いただいて、『主人がいつも お世話になってます』 って言い合ってます(笑)」 印象的な出来事: 「去年、私が体調を崩した時、 山田さんが『社長夫人に』って、 奥様手作りのお弁当を 差し入れしてくれて... 『みんなで心配してます』って。 従業員というより、 家族みたいに接してくれる」 「田中くんが入社した時、 主人が『新人が入った』って 嬉しそうに話してて。 でも1ヶ月後『高所作業で悩んでる』 って心配そうに... 半年後には『田中くんが後輩の 指導をしてる』って誇らしそうに。 まるで自分の息子の成長を 見守ってるみたい」 これから入る人へ: 「主人も社員の皆さんも、 新しい人が来ることを いつも楽しみにしてます。 『今度はどんな人かな』 『うまく馴染んでくれるかな』って。 家族を迎え入れるような気持ちで 待ってますから、 安心して来てください」 編集後記 これらのストーリーは、 株式会社金村塗装で働く人たちの 「リアル」な声です。 完璧じゃないけれど、 お互いを支え合い、 成長し合える職場。 取材を通じて感じたのは、 「人がいい会社」の本当の意味。 それは失敗を責めない、 お互いの成長を喜び合える、 家族のような温かさがある職場だ ということでした。
対象となる方
求めている人材 学歴:高卒以上 未経験、第二新卒、歓迎! 資格:特になし これまでの経験は問いません。 人物、意欲重視の選考です。 求められるスキル・マインド 体力と忍耐力:屋外での作業が多く、 天候の影響も受けやすいため、 根気強く働ける方。 リーダーシップ&コミュニケーション力: 職人同士の連携を取りながら、 安全かつ効率的に作業を進める。 向上心&学習意欲: 新しい塗装技術や安全対策に 関する知識を積極的に習得できる方。 責任感:作業品質やスタッフの安全を 守る重要な立場。日々の段取りや 現場指示が求められる。 キャリアパス 未経験・見習い職人 → 技能職人 現場業務の基礎を身につける 技能職人 → 職人リーダー候補 小規模チームを指揮しつつ、 より高度な技術や管理スキルを磨く 職人リーダー → 現場管理者 ・施工管理者 複数の現場を統括し、 工程管理や品質管理で組織を 支える 施工管理者 → 現場部長 ・マネジメント職 会社全体の運営や新人育成 プログラムづくりにも参画 このポジションの魅力 公共インフラを支えるやりがい 橋や高速道路など、 多くの人々が日常的に利用する インフラを美しく、安全に保つ 誇りを感じられます。 確かな教育体制 見習い職人〜技術者〜リーダーへと 段階的にステップアップできる、 独自の研修とOJTシステムが整備 されています。 チームワーク×リーダーシップ スポーツのように体を動かし ながら仲間と連携し、 一つのゴールを達成する感覚。 現場の中心人物として、 チームのモチベーションを 高める醍醐味がある。 キャリアアップによる収入向上 人をまとめるリーダーは 会社にとって貴重な存在。 責任に応じて、給与やポジションも 上がりやすい環境です。
職種
建築施工管理,職人/現場作業員,建築アフターサービス/フィールドエンジニア
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 学歴不問
- 固定時間制
- 転勤なし
- 経験不問
- 交通費全額支給
- 交通費支給
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
仕事内容の特徴
応募情報
選考プロセス
選考プロセス WEB応募:24時間受付。 一次面談(オンライン可):お互いのビジョンを確認する場です。疑問や不安を何でもお聞かせください。 現地面接:実際の現場や社員と対話し、入社後のイメージを具体的に膨らませていただきます。 内定・採用:平均1週間~1ヶ月で結果をご連絡。在職中の方もお気軽にご相談ください。
会社情報
会社名
事業内容
建設・土木、一般的な修理・メンテナンス
所在住所
大阪府八尾市久宝寺1丁目1番48号横山マンション308号
代表者
金村 侑輝
代表電話番号
0729479849
会社ホームページ
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交通・アクセス 久宝寺口駅(近畿日本鉄道)徒歩13分 近鉄八尾駅(近畿日本鉄道)徒歩13分 久宝寺駅(JR在来線)徒歩15分
月給230,000円~1,000,000円
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00~17:00(休憩1時間)
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日:2026/02/23
原稿ID:de9341be7e9699b5
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