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正社員
株式会社ヤマダホームズ

【長崎】買取再販営業(中古戸建再販)/ヤマダHD100%出資企業/残業平均10h/月不動産投資ディスポジション/物件売却

中古住宅（戸建て・区分）の買取再販業務をお任せします。仲介会社への情報収集、売却希望の中古住宅を仕入れ、再販を行っていただきます。

月給300,000円～1,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日休暇

休日休日：116日（内訳）完全週休二日制水曜その他（水曜定休＋他1日のシフト制（7連勤不可））有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社ヤマダホームズ

長崎県桜馬場1-1-9ファースト桜馬場101号室

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予定勤務地長崎県勤務地勤務地① 事業所名：長崎支店所在地：長崎県桜馬場1-1-9 ファースト桜馬場 101号室最寄駅：長崎電気軌道長崎電軌蛍茶屋支線新大工町駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：変更の範囲:当社の指定する事業所など。ただし、本人希望を考慮致します。転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色ヤマダホールディングスグループにおける「家電から住まいまるごとサービス」の中核事業として、スマートハウス・リフォーム・不動産事業を担っています。グループシナジーを活かした集客・提案が可能！★将来のリーダー候補★

企業名株式会社ヤマダホームズ求人名【長崎】買取再販営業(中古戸建再販)/ヤマダHD100％出資企業/残業平均10h/月仕事の内容中古住宅（戸建て・区分）の買取再販業務をお任せします。仲介会社への情報収集、売却希望の中古住宅を仕入れ、再販を行っていただきます。【業務の流れ】１．中古物件情報の収集２．買取りに向けた事業計画作成３．買取り４．リノベーションの企画５．販売価格の設定・販売企画検討６．販売促進【勤務条件について】個人単位のノルマはなく、個人の目標設定に対する達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。インセンティブは粗利に対して発生し、上限の設定がないためご自身の努力がしっかり評価され、結果に応じて大きく稼ぐことのできる環境です。募集職種【長崎】買取再販営業(中古戸建再販)/ヤマダHD100％出資企業/残業平均10h/月

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■不動産買取再販のご経験【魅力】ヤマダHDGの安定的な資金基盤によって仕入れの自由度が担保でき、また、不動産業界の幅広い経験を積みたい方は自身の営業範囲にとどまらず他の不動産領域の経験を積むことができます。(例:新築建売など) 【当社の強み】■不動産業ではなくハウスメーカーとして蓄積されたノウハウがあるため、仕入から企画・販売という一連の流れを高いクオリティで自社で完結することが可能■ヤマダHDGの強みを活かし、家具家電も含めた「暮らしまるごと」を提供できます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：宅地建物取引士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制

給与/待遇

月給300,000円～1,000,000円想定年収 400万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～￥1,000,000 基本給￥211,000～固定残業代￥31,780～諸手当￥57,220～￥757,220を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回（業績による）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）モデル年収：年収1,450万円入社10年目店長職・課長（月給55万円／役職手当含む＋業績給）、年収1,180万円入社7年目営業職・係長（月給47万円/みなし残業・役職手当＋業績給）、年収500万円入社3年目営業職・一般（月給35万円/みなし残業 45,940円＋業績給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：歩合給有、家族手当扶養子女1名あたり7,000円を支給、資格手当、定期健康診断、産前産後休業・育児休業制度備考：【休日】月間8～11日のシフト休（内、毎週水曜日は固定とする）年間116日【その他制度】企業型確定拠出年金：あり退職一時金：ありその他手当：・資格手当（宅地建物取引士 20,000円他）・家族手当 ※規定あり・通勤手当 ※規定あり ■業務の変更範囲：当社の定める業務

職場環境・雰囲気

配属先情報長崎（不動産事業部）【働き方】■残業10時間/月平均など、残業削減・労働環境の整備に取り組む環境◎

その他

備考 [勤務条件＞その他勤務条件に関する備考] ※固定残業代（みなし残業代）の金額は、個人の基本給・想定給与に応じて変動します。超過分は別途支給いたします。 ※前職の給与及び経験を考慮して月給を決定致します。 ※調整給与については経験等により考慮 ■業務内容の変更の範囲:当社の定める業務 ■業務場所の変更の範囲：会社の定める事業所など採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理■不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋■家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買■フランチャイズ加盟店に対する経営指導設立：1951年06月代表者：代表取締役会長兼社長小林辰夫従業員数：1,796人平均年齢：45.0歳資本金：100百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社ヤマダホールディングス 100.0％本社所在地：〒370-0841 群馬県高崎市栄町１－１本社以外の事業所：【支店】北海道、岩手県、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、長野県、富山県、福井県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、他関連会社：（ヤマダホームズグループ）■株式会社秀建■ホクシンハウス株式会社■セキホーム株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の強み】住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームと、新たな挑戦を試みるヤマダ・ウッドハウスが、2018年に合併してヤマダホームズが生まれました。そして2021年、ヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスと合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。更には全国に店舗網を有するヤマダホールディングスグループの集客力を活かし、展示場や店内にショールームを設ける等、グループシナジーを利用した業界内でも革新的な取り組みを実施。今後もグループIoTやネットワーク技術を活用し、住宅内の各機器をネットワークで結んだ家電と住宅が連携する未来の住宅環境の提案を行ってまいります。創立70周年を迎え、常に「創造と挑戦」し続けるヤマダホームズは『「スマートハウス」で暮らしまるごと、あなたの未来を豊かに。』そんな企業を目指します。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。