• 正社員

株式会社三ッ和　小諸そば　朝霞台店

職種/仕事内容

仕事内容 「正社員として、 腰を据えて働きたい方へ」 夜勤や不規則なシフト、 将来が見えにくい働き方から離れ、 安定した環境で、 無理なく長く続けたい方に 当店の働き方はピッタリです。 ━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━ ✅正社員スタートで、 収入・生活ともに安定 ✅深夜勤務なし。 生活リズムを崩さず働ける ✅食券制で、接客がシンプル ✅マニュアル完備！ 未経験から始めやすい ✅技術認定制度で、 成長が評価につながる 成長に応じた賞与・昇給もあり、 「頑張っても立場が変わらない」 という不安を感じずに働けます。 ━━━━━━━━━ 仕 事 内 容 ━━━━━━━━━ 店舗スタッフとして、 接客と調理の両方を担当します。 業務はすべてマニュアル化されており、 未経験の方も段階的に覚えられます。 【 接客業務 】 ・食券を受け取り、 ご注文内容を確認 ・商品の受け渡し ・食器の片付け ・卓上調味料の補充 ・店内の簡単な清掃 ※食券制のため、 レジ対応はありません 【 調理業務 】 ・そばの茹で作業 ・天ぷらの揚げ作業 ・丼ものなどの簡単な調理 ・野菜のカットなどの仕込み作業 ・食器洗浄、厨房内の清掃 最初は補助業務からスタートし、 慣れてきたら少しずつ できることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも続けやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 初めての方でも安心できるよう、 調理手順や動き方は すべてマニュアル化。 調理や盛り付けなどのスキルも 始めはレクチャーがあるほか、 技術認定制度で段階的に評価。 「できるようになったこと」が 見える形で給与に反映されるため、 成長を実感しながら働けます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武東上線・朝霞台駅～徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 営業時間に応じたシフト制 ＊営業時間／07:00～20:00 深夜の勤務はありません。 土日祝は定休日ですが、 仕込みなどでの勤務があります。

給与

月給235,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※時間外手当は全額支給

休日休暇

休日休暇 週休2日制（シフト制） ・年間休日110日 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・産休・育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回（7月・12月） ・技術手当（15,000円～100,000円） ┗ 技術認定制度あり（週1回開催） 例：初段 15,000円 2段 28,000円 3段 40,000円 など ・時間外手当（全額支給） ・家族手当（扶養者1人につき月5,000円） ・大入り手当（一定売上超で1日500円支給） ・成果手当 ・精勤手当 ・役職手当 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・退職金制度 ・社内持株制度 ・永年勤続表彰制度 （5年ごとに旅行補助金支給） ・社内同好会制度 ・社内イベント （BBQ、ボウリング大会など）

対象となる方

求めている人材 ＜経験・学歴・資格は不問です＞ ＜飲食業が初めての方も大歓迎＞ ◆こんな方に向いています！ ・安定した働き方をしたい ・夜勤や不規則な勤務から離れたい ・落ち着いて接客／調理がしたい ・きちんと教えてもらえる環境がいい ・目の前の仕事を コツコツ続けることが得意 ◆歓迎する人物像 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・手順通りに丁寧な作業ができる方 ・接客や人との関わりに抵抗がない方 ＜＜職場環境について＞＞ 現在は、30代～50代が中心に活躍中。 未経験スタートのスタッフも多く、 分からないことはその場で 確認しやすい雰囲気です。 売上ノルマなどの 過度なプレッシャーはなく、 日々の業務に落ち着いて 向き合える環境を整えています。 【 採用担当からのメッセージ 】 「飲食業は初めて」 「スキル的に不安がある」 そんな方も、 これまで多数入社しています。 できることを一つずつ増やしながら、 無理なく続けられる働き方を 一緒に作っていけたらと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩の声／店舗スタッフ ━━━━━━━━━━━━━ 前職は家電量販店で 接客をしていました。 人と接する仕事は好きでしたが、 売上目標や数字に追われる毎日で、 正直、楽しむ余裕がなかったです。 ここでは売上ノルマがなく、 目の前のお客さまに きちんと向き合えるのが 一番の違いだと感じています。 同じ接客でも、 気持ちの余裕が全然違います。 生活リズムが安定したことで、 「長く続けられそうだ」と 思えるようになりました。

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 1．応募 ▼ 2．担当者より連絡 ▼ 3．面接 ▼ 4．内定 ※選考方法・回数の詳細は 面談時に説明します。