• 正社員

愛厚ホーム大府苑

仕事内容

仕事内容 ✅年間休日123日で予定も立てやすい ✅夜勤なしの特養看護業務 ✅駐車場完備で車通勤可能 ✅看護師7名体制で業務を分担 ――――――――――――――――――― 特別養護老人ホームでの 看護業務をお任せします ――――――――――――――――――― 【お仕事の概要】 利用者様の健康管理を中心に、投薬管理や病院受診の付き添い、医師の指示による処置、機能訓練などを担当します。 日々の体調変化を確認しながら、介護職員や医師と連携して利用者様の生活を支える仕事です。 ＜具体的には…＞ ・服薬管理や健康状態の確認 ・病院受診時の付き添い ・医師の指示に基づく処置 ・機能訓練の実施 ・オンコール対応 夜勤がないため、生活リズムを大きく崩さず働ける環境です。利用者様の日常に寄り添いながら、一人ひとりの体調変化に目を配る施設看護ならではの役割があります。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日123日でしっかり休める勤務体制 ――――――――――――――――― 看護師として長く働くうえで、休日数を重視したい方に注目していただきたい環境です。 年間休日は123日。4週8休のシフト制に加え、祝日分の休みも年間休日として割り振られます。さらにリフレッシュ休暇4日、年末年始休暇もあり、仕事とプライベートの時間を分けながら働けます。 有給休暇は採用初日から付与。休日を確保しながら勤務できるため、無理なくキャリアを続けたい方にも向いています。 ――――――――――――――――― ⭐夜勤なしで利用者様の健康を支える仕事 ――――――――――――――――― 勤務は早番・日勤・遅番のシフト制で、夜勤はありません。 担当するのは利用者様の健康管理や服薬管理、受診付き添い、医療処置など。病院勤務とは異なり、利用者様の日々の様子を継続して見守れるのが施設看護の特徴です。 オンコール当番はありますが、日常生活のリズムを整えながら看護師としての経験を活かせる職場です。 ――――――――――――――――― ⭐賞与や各種手当で収入面もサポート ――――――――――――――――― 月給208,100円～288,600円。職歴換算制度があり、これまでの経験も考慮されます。 賞与は総合職で年4.05ヶ月分、一般職で年2.04ヶ月分を支給。昇給は年1回あります。 住居手当、扶養手当、通勤手当などの各種手当も整備されており、長く働くうえで収入面の支えとなる制度が用意されています。 ――――――――――――――――― ⭐愛知県内で複数施設を運営する法人 ――――――――――――――――― 運営法人である愛知県厚生事業団は、愛知県内で高齢者・障害者・児童・保育分野を含む21施設を運営しています。 総合職と一般職を選択できる点も特徴です。総合職は法人内異動の可能性がありますが、一般職は転勤がありません。 将来の働き方や希望するキャリアに合わせて選択できるため、自分に合った勤務スタイルを検討できます。