TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
株式会社スーパー・コート

兵庫【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる福祉/介護事業責任者/施設長

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。

月給348,800円～428,800円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：107日その他（シフト制/月9回休 ※2月のみ月8回休）有給休暇：有（10～20日）（年5日消化は会社管理で徹底しています）

勤務地

株式会社スーパー・コート

兵庫県

予定勤務地兵庫県勤務地勤務地① 事業所名：兵庫県内の各施設所在地：兵庫県最寄駅：喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色関西を中心に、スーパーホテルグループのホスピタリティを継承した「自立支援」を提供し、4年連続顧客満足度1位を獲得。ホテル品質の接遇と独自の生活改善プログラムで、入居者様のイキイキした暮らしを支えます。

企業名株式会社スーパー・コート求人名兵庫【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる仕事の内容有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。募集職種兵庫【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】営業経験、または販売接客のご経験をお持ちの方 ※必須要件の背景：自らプロの接客術を実践し手本となることで、職員の信頼と接遇力が向上。対人力で強固な組織を築いていただくことを期待しています。【理念】入居されている皆様に「安全・清潔・イキイキした生活」を提供し、顧客満足度NO.1を目指しています。ホテル事業譲りのホスピタリティと自立支援を軸に、感動と安心を創造し続けることを大切にしています。【キャリアパス事例】経験を積んでいただき次第、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制

給与/待遇

月給348,800円～428,800円想定年収 536万円～671万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥348,800～￥428,800 基本給￥348,800～￥428,800を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：＜手当＞資格手当（社会福祉士・介護福祉士など）/ケアマイスター手当＜研修制度＞階層別研修/ケアマイスター研修＜その他＞グループ会社の株式会社スーパー・ホテルの無料宿泊券（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）当社が定める場所（原則、転居を伴う転勤なし）

職場環境・雰囲気

配属先情報兵庫県内の各施設（お住まいの地域を考慮したうえで要相談）

その他

備考【当社の魅力】当社は、民間企業ならではのカスタマーニーズをスピーディに反映した戦略が強みです。福祉業界は、行政指針で介護保険によるサービス料率が決まってるため、事業成長には差別化と施設の稼働率を上げることが重要です。ホテルを経営するグループ会社のホテル基準でのホスピタリティを備えた人材の育成や、施設の独自性等から差別化を行っています。直近では、投薬治療があり24時間看護と医療連携が必須のパーキンソン病の方向けの専門施設を開設しました。当社は病院もM＆Aしており地域医療連携の基盤があることで実現でき、投資・拡大しながら５期以上増収増益を重ねています。また、近畿2府2県でのドミナント形式（特定の地域に絞って集中的に店舗展開する手法）での運営を行っています。全国展開は可能ですが、入居者獲得のためにただ箱を増やすのではなく、地域包括支援の役割を確実に担うことにこだわっています。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：◆有料老人ホーム◆リハビリ特化型ナーシングホーム◆訪問看護ステーション◆居宅介護支援事業所◆福祉用具事業所 ※2018年度日本経営品質賞受賞設立：1995年05月代表者：代表取締役山本晃嘉従業員数：2,660人資本金：50百万円株式公開：非公開本社所在地：〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町１－７－７ＣＥ西本町ビル本社以外の事業所：有料老人ホーム、リハビリ特化型ナーシングホームなど（※60施設/グループ含む）※2025年12月現在関連会社：■株式会社スーパーホテル（http//www.superhotel.co.jp） ■社会福祉法人聖綾福祉会その他備考・企業からのフリーコメント：◆◆主力事業◆◆ ・有料老人ホーム「スーパー・コート」の企画・設計・運営。スーパーホテルで培ったホスピタリティを取り入れ、細やかな気配りやこだわりの介護などご入居者がイキイキした生活をお送りいただけるように心からのサービスを提供してまいります。 ◆風土◆◆ ・社員全員がお客様に感動を与えるサービスを提供すること考えて働いています。そのためには業界の常識にとらわれることなく、思いを形にできる環境が整っています。□不可能を可能にする。そんなチャレンジを評価する制度が整っています。・社員は「自律型感動人間」を目指して、成長して頂きます。決算情報：決算期2023/03 売上高16,592百万円経常利益1,347百万円決算期2024/03 売上高19,575百万円経常利益2,236百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（適性検査（1次））採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。