• 正社員

株式会社倉持グリーン

仕事内容

仕事内容 植木の生産・管理・出荷作業を中心に担当していただきます。【造園の施工ではありません】 主にソヨゴ、ハナミズキ、ブルーベリー等約20種類以上栽培しております。 ＜具体的には＞ ■生産（育てる作業） ・苗木、植木の植え付け ・植え替え（鉢上げ） ・土づくり等 ■管理（品質を整える作業） ・剪定、整枝作業 ・肥料 ・除草、消毒 ・病害虫チェック等 ■出荷（出荷準備） ・注文に合わせた掘り取り、抜き取り ・検品（サイズ・樹形・傷み確認） ・根巻き、枝折り作業 ・積み込み等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 育てた木が、街の風景になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分たちで育てた樹木が、街や施設の風景の一部となり、人々に癒しや潤いを与えていく。 『休』という漢字は、人（にんべん）が木に寄り添う形。木には、心や体をふっと軽くする力があります。 植木生産は、その“力”を育て、届ける仕事です。お客様が「いい木だね」と喜んで植えてくれる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 単調な仕事がないから面白い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが育てるのは、植物です。命ある存在のため、季節や天候に配慮した作業が求められます。 朝・昼・夕で作業が変わりますし、春・夏・秋・冬でも作業が変わります。 健康にすくすくと育っていけるように、観察して、考えて、最適な作業を選んでいく。 単調な仕事は一つとしてないから、常に工夫しながら作業する面白さを味わえます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 次世代へ事業を継承したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今この仕事を動かしているのは、社長とその息子(27歳)と、40代と20代の社員です。 少数精鋭の会社のため、将来的に中心となって事業を牽引してくれるメンバーを増やしたいと考えています。 少人数だから全ての作業に関わってもらう為、自分自身の成長が見えやすいのが魅力です。 会社の未来を担う主要メンバーとして、一緒に会社を盛り上げてくれませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代の社員が活躍中です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 彼は「社長、これやったことないのでやってもいいですか？」と意欲的にチャレンジするタイプです。 入社して2年ほどで一通りの仕事ができるようになり、次の世代にバトンを渡す一人として急成長を遂げています。 新たな環境で成長していきたい方を全力で育てていくので、ぜひどんどんチャレンジしてほしいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休憩時間が10時に15分、12時に50分、15時に15分。 その他にも、こまめにリフレッシュできる時間を設けているため水分補給もしっかり行いながら、体への負担を抑えて働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー／20代Kさん ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 造園の施工会社で２年間勤務してから、入社しました。 この仕事の魅力は、自社製品の品質の良さだと思います。第三者からの評価が高く、会社が目指してきた「一流のもの」を実現できていることを感じています。 実際に品質の高さが認められて、世界的なイベントや都心の高予算の現場で採用されるなど、たくさんのお客様がいることが嬉しく、誇りです。