• 正社員

(株)Day one partners

勤務地

勤務地: ・勤務地敷地内は禁煙

仕事内容

アピールポイント: ■異業種から1年で法人コンサルティングへ‼︎AI×独自研修で市場価値を高める人材へ‼︎ ■平均年齢26歳‼︎20代中心の組織で同年代フレッシュなメンバーが多い ■地方からの上京応援：住宅手当があり東京へ上京を考えている方の新生活をスタートを補助させて頂く環境を整えています！ ■未経験からスピードキャリアアップを目指す・月給26万円〜35万円 ＋ 賞与年2回（実績：給与4〜8ヶ月分程度） ・昇給のチャンスは【年4回（3ヶ月に1回）】！ ・実績や頑張りに応じて、社歴や年齢に関係なく最短1年で役職アップも可能です。 ■メリハリのある働き方 残業は月10〜20時間程度と少なめ。プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ■成長企業ならではの安心感 設立4期目で年商11億円を達成した成長企業です。営業育成のノウハウが豊富にあるため、一生モノのビジネススキルが身につきます。 【会社の想い】 「出会った初日のワクワクをずっと。共に成長し、長く支え合える『仲間』を作りたい」 私たちの社名である【Day one】には、2つの大切な想いが込められています。 ①出会った初日（Day one）の感謝とワクワクを忘れないこと どれほど規模が大きくなろうとも、最初の「初日」の謙虚さとベンチャースピリッツを胸に、地域社会のDX化を支え続けます。 ②良い時も悪い時も、支え合える「昔からの仲間（Day one）」であること 短期的な利益だけを追いかけるのではなく、お互いの成功を長く応援し合える仲間（社員・顧客・パートナー）を探す旅としてビジネスを行っています。 「お客様に喜んでもらい、チームの仲間を支え、みんなで幸せになる」 この温かい循環を本気で作るために、私たちは挑戦を続けています。 【まずはカジュアルにお話ししませんか？】 「まだ上京するか決めていない」「話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎！ 履歴書不要・私服OKで、オンライン面談を実施しています。お気軽にご応募ください！ ーーーーーーーーーーー 【スタッフインタビュー】 ①入社2年目メンバーM・Mさん 【最後は自分を信じる力‼︎仲間たちと体現する『Believe』の哲学】 過去に、大きな病気になった経験から人生は1度きり。平坦で退屈な道を進むよりも、目標を持って各々を高め合える環境に身を置いた方が、人間として圧倒的に成長できるし、何より生きている実感が湧いて楽しいと感じるようになりました。 Day 1には、まさにその「挑戦しがいのある環境」と、それに見合うだけの「大きなチャンス」があると直感したんです。 それに加えて、営業としての自由度（ネイルが楽しめたり、朝の始業が11時スタートとゆったりしている点など）も、自分らしく自然体で働ける魅力だと感じて入社を決めました。 れからの皆さんの長い人生においても、最終的に最も重要になるのは、自分を信じる力です。 周りの環境がどうであれ、他人が何と言おうと、自分が自分の可能性を一番に信じてあげなければ、何も始まりません。自分なら絶対にできる‼︎この壁を乗り越えた先に、素晴らしい未来が待っている‼︎と強く信じること。 その『Believe』の精神こそが、現状を打破し、大きな成果を生み出す最大のエネルギーになります。 ②26年新卒メンバーY・Sさん 【なぜ、私は数ある選択肢からDay one partnersを選んだのか】 幼少期から身近に見てきた家族の存在があり父親、祖父も第一線で活躍してきた営業のプロフェッショナルでした。 そんな環境から営業を志していた点と人間関係＝職場の雰囲気を軸に就活していました。 そんな中Day1の選考で最も衝撃を受けたのは、面接の「深さ」と、オフィスの「空気感」でした。 一般的な企業の面接では、用意された質問に対して学生が定型文のような回答を返す、一問一答の流れになりがちです。しかし、Day1の面接は全く異なっていました。代表みずからが面接の席に立ち、自分のこれまで培ってきた価値観や、将来どうありたいかという「軸」に対して、驚くほど熱心に、そして深く対話を重ねて下さり人としての厚さを感じ入社を決めました。

求める人材: 【求める人材】 必須条件 ・人とのコミュニケーションが苦ではない方 ・基本的なパソコン操作が出来る方 歓迎条件 特に見ているポイントは人柄・素直さ・やる気部分となります。 また、部活動・アルバイト経験などなど何かを続けたご経験 をお持ちの方は弊社の社風にマッチすると考えております。

• 固定時間制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 昇給あり