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てけてけ朝霞台店

職種/仕事内容

仕事内容 【ここで叶う、新しい働き方！】 ■無理なく、長く。プライベートも大切にできる環境 過度な長時間労働や、終電での帰宅が続くようなことはありません。お客様を確実にお迎えできる時間に営業を絞り、仕事と生活のバランスが取れる体制を整えています。 ■努力と成果が報われる評価制度 「頑張っているのに、評価や給与に反映されない…」そんな想いをすることはありません。あなたの努力やお店への貢献を正当に評価し、給与や待遇へしっかりと反映させる社風です。 ■アイデアが活きる、大きな裁量 私たちは、マニュアル通りの運営だけを目指していません。フランチャイズでありながら店舗の裁量は大きく、「もっとこうしたらお客様に喜ばれるかも」というアイデアを歓迎します。あなたの経験を活かし、お店を動かす手応えを感じてください。 ■多様なキャリアを描ける将来性 「てけてけ」だけでなく、様々な業態の店舗を展開しているため、幅広いスキルを磨くことが可能です。着実に経験を積んで店長やエリアマネージャーを目指す道など、あなたの成長意欲に応えるキャリアプランを用意しています。 当社が目指すのは、「人が育ち、地域に必要とされる会社」。 お客様の笑顔はもちろん、働く一人ひとりがやりがいを感じ、安心してキャリアを築ける環境こそが、本当に愛されるお店を創ると信じています。 - 【先輩社員メッセージ】 ■前職：居酒屋チェーン勤務 前職では、正直なところ人間関係や評価制度に悩んでいました。仕事のやりがいよりも日々のストレスが大きくなり、「このままでいいのか」と自問する毎日。そんな時に出会ったのが、この会社です。「長く働ける環境」そして「頑張りをきちんと評価する」という言葉に惹かれ、転職を決めました。 ここで働き始めて、仕事への価値観が変わりましたね。努力や成果が給与や待遇という目に見える形で返ってくるので、モチベーションが全く違います。無理な長時間労働もなく、地元・埼玉で腰を据えてキャリアを築ける安心感も大きいです。 何より嬉しいのは、お客様からいただく「また来るよ」の一言。素材からこだわった鶏料理は、心から自信を持って提供できますし、スタッフ全員で店を盛り上げている一体感も、日々の充実感につながっています。自分のアイデアでオペレーションを改善したり、新しいサービスを試したりと、自分の力で店を良くしていく実感がある。年齢を重ねた今でも、成長できていると感じます。 もし今、あなたが「もっと成長できる場所で、生活も安定させたい」と願っているなら、ジョイエンタープライズはその両方を叶えられる会社だと自信を持って言えます。飲食の仕事の本当の面白さを、ここで一緒に見つけませんか。 - 【主な仕事内容】 ■ホール業務（接客） お客様のご案内・オーダー対応・料理提供・レジなど、てけてけの「元気で気持ちのいい接客」を実践します。お客様と直接関わる、やりがいのあるポジションです。 ■スタッフ育成・チーム作り アルバイトや後輩スタッフへの教育・指導も大事な役割の一つ。みんなが楽しく働ける職場づくりも、社員の大切な仕事です。 - 働く舞台は、こだわりの居酒屋「てけてけ」！ 自慢は、炭火で香ばしく焼き上げたこだわりの焼き鳥。秘伝のタレが絡んだジューシーな味わいは、多くのお客様に愛されています。店内は活気あふれる雰囲気ながら、心あたたまる接客がモットー。自信と誇りを持って働けるお店です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武東上線「朝霞台駅」徒歩1分／JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 16：00～24：00 （休憩60分）

給与

月給260,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記は基本給の金額となります。 その他にインセンティブ/各種手当/ボーナスを付与いたします。 採用祝い金10万円（試用期間3ヶ月終了後に付与いたします）や前職の給与を超える額をお支払いいたします！ 【給与例】 給与例 ＜キャリアビジョン＞ 頑張り次第で最短で店長に！ 店長のほかに、エリアマネージャー、管理職への道も描けます！ ◯店長のモデル収入 総額：40万円 ■基本給：34万円 ■残業手当：3万円 ■役職手当：2万円 ■家族手当：1万円 ■別途年2回賞与 ◯チーフのモデル収入 総額：36万円 ■基本給：30万円 ■残業手当：3万円 ■家族手当：1万円 ■役職手当：1万円 ■住宅手当：1万円 ■別途年2回賞与 ◯正社員のモデル収入 総額：32万円 ■基本給：28万円 ■残業手当：2万円 ■交通費（全額支給）：1万円 ■家族手当：1万円 ■別途年2回賞与

休日休暇

休日休暇 月6日～8日休み※シフト制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■残業手当 ■役職手当 ■深夜手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■社宅あり ■社会保険制度 ■健康診断 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■インセンティブあり