BROOKS BROTHERS　あみプレミアム・アウトレット店のアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
BROOKS BROTHERS　あみプレミアム・アウトレット店

正社員 BROOKS BROTHERS 販売スタッフ

月給180,000円～250,000円
交通・アクセス JR｢荒川沖駅｣よりバスで20分！
BROOKS BROTHERS　あみプレミアム・アウトレット店
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
300-1161茨城県稲敷郡阿見町よしわら4丁目1-1　あみプレミアム･アウトレット内
交通・アクセス JR｢荒川沖駅｣よりバスで20分！
販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）
勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 23日週5日以上、1日7.5時間以上勤務時間9:30～20:30※シフト交代制（営業時間10:00～20:00）

業界未経験者歓迎
フリーター歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
研修あり
ブランクOK
交通費支給
シフト制
社割あり

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

残業ほぼなし！キャリアアップ◎安定収入GET

職種/仕事内容

仕事内容 ■正社員の業務店舗の業務を中心に・アルバイトスタッフ教育・発注業務・売上管理・書類作成・店長代理業務など ■店舗の業務・接客・レジ・品出し・商品整理・店舗清掃・開店、閉店作業など ■ブランドについて『BROOKS BROTHERS(ブルックスブラザーズ) 』 1818年ニューヨークで創業以来、2世紀以上にわたり変わらぬ伝統と価値を守り続け、世代を超えて愛されているファッションブランドです。アメリカで初めての既製服を発売後、その歴史を通してシアサッカー、マドラス、ノンアイロンシャツ、そして現在では定番となったポロカラーシャツをはじめ、革新的なアイテムを次々と生み出しています。

勤務地

BROOKS BROTHERS　あみプレミアム・アウトレット店
300-1161茨城県稲敷郡阿見町よしわら4丁目1-1　あみプレミアム･アウトレット内

勤務地 ※車通勤OK！

BROOKS BROTHERS　あみプレミアム・アウトレット店

アクセス

交通・アクセス JR｢荒川沖駅｣よりバスで20分！

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 23日週5日以上、1日7.5時間以上勤務時間9:30～20:30※シフト交代制（営業時間10:00～20:00）

給与

月給180,000円～250,000円給与詳細基本給：月給 18万円〜 25万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■年収例：216万円～300万円基本給(年齢給)+職能給+キャリアライセンス ■賃金形態：月給制(毎月15日締め、月末払い) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■基本給昇給年1回(5月) その他、人事評価制度による昇給機会が年2回(査定月：2月、8月)あります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。※業績による ■賞与年1回(2月)※業績による ■支払い方法：月1回 ※毎月15日締め、月末払い ■交通費:全額支給 ※公共交通機関通勤者は全額支給・車通勤者は駐車場会社負担、交通費会社規定支給 ※車通勤可

休日休暇

休日休暇 ■シフト制(月8～9日)1シフト：毎月16日～翌月15日 ■年間105日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 ■慶弔休暇 ■有給休暇：有給計画付与 ■産休・育休：取得・復帰実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■時間外手当：法定通り追加支給 ■通勤手当：公共交通機関通勤者は全額支給・車通勤者は駐車場会社負担、交通費会社規定支給※車通勤に関しましては面接時にご確認をお願い致します。 ■制服支給：店舗による ■車通勤：店舗による ■インセンティブ制度あり

応募情報

対象となる方

求めている人材歓迎！！・接客経験がある方・同職種での勤務経験のある方 ■メンバー構成について店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■評価制度/キャリアアップについて店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。 ■募集背景日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビル、地方都市の郊外店舗やアウトレットで展開しております。今回は事業拡大による増員募集です。入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるのでスキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。