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株式会社ネクスト　姫路支店

職種/仕事内容

仕事内容 ★働きやすいポイント★ ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日122日 ・月給28万6000円～＋歩合給 ・家族手当や資格手当あり ・残業少なめ ・有給取得率100％ ・有給とは別にアニバーサリー休暇あり ・研修制度しっかりなので営業未経験でもOK 【お任せするお仕事内容】 法人向けに、ネットワークセキュリティ機器『UTM』や業務効率化のためのOA機器などをご提案します。 『若手からチャレンジできる仕事がしたい』『成長したい』という方が、安心してスタートできる研修・サポート体制も完備！ 犯罪の手口も多様化している中、セキュリティに対する意識が薄い法人も多いのが現状です。 そんな企業様に対してビジネス環境を整えて働きやすい環境をつくるだけではなく、法人だけでは解決できない防犯・セキュリティの課題を解決するお手伝いをするのも当社のミッションのひとつと考えています。 活躍中のスタッフ5割が営業未経験、9割が業界未経験スタート！ 手厚い教育・サポートも充実しているので、未経験でもしっかりキャリアアップでき、インセンティブもあり成長を実感しながら働くことができますよ！ 【お客様は？】 個人向けの営業は一切なし！100％法人向けとなります。 お客様はクリニックや株式会社、有限会社など幅広い業種が対象となります。 若手から経営者・役職者の方と対話でき、成長の糧となる経験が豊富に積めます！ 【若手でも成果が出せる！】 入社後は、1週間の研修で商品や提案のポイントをじっくり学べるから、未経験でも安心してスタートできます。 現場へ出てからも、先輩が同行してくれるので、不安や疑問があればその場で解決できます。 頑張りがそのまま給与やキャリアにつながる仕組みがあるから、入社3ヶ月で『月収50万円』以上も目指せます！ 成長と成果が実感できるから、やりがいもしっかり感じられる仕事です。 【仕事の流れ】 ▼訪問 1日に訪問する数は5件ほど。 お客様先へは社用車で向かいます。 ▼商談 商談のお相手は、経営者や役職のある決裁者が多いです。 お客様のお困りごとやご要望を伺い、自社で扱っている製品をご紹介します。 初めは商品の勉強、先輩社員の営業に同行したり営業のロープレなどをおこないます。 1つずつ覚えていけますのでご安心ください。 ▼成約 1週間に1件ほどはコンスタントに成約できるイメージで、 月に4件ほどは成約でき、インセンティブも獲得しやすいです！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「姫路駅」より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（実働8時間）

給与

月給286,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万6000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 28万6000円～ ※基本給・固定残業代・営業手当の総額 基本給：月給 18万8000円～ 固定残業代： 1ヶ月あたり4万4000円 （固定残業時間：1ヶ月あたり30 固定残業時間を 超えた勤務時間については別途残業代を支給する） 営業手当：1ヶ月あたり5万4000円 ♦賞与年2回（6月、12月）※実績により支給 ※2年目以降 ♦給与改定年2回 ♦役職手当 ♦家族手当（配偶者／月1.5万円、子供／1人につき1.5万円）※規定あり ♦資格手当（ITパスポート、情報セキュリティマネジメント／各2万円） ※ITパスポート、情報セキュリティ試験は基本的なIT知識を身につける国家資格です。 【給与例】 給与例 月給42万円（月給28.6万円＋歩合13.4万円） 月給83.6万円（月給33.6万円＋歩合50万円） 等 500万円／2年目（22歳）・・・月給28.6万円＋歩合 800万円／2年目（33歳）・・・月給28.6万円＋歩合＋役職手当5万円 1000万円／3年目（26歳）・・・月給28.6万円＋歩合＋役職手当10万円 ☆成果はしっかり給与で還元☆

休日休暇

休日休暇 【年間休日122日】 ♦完全週休2日制（土曜・日曜） ※休日はしっかり休むのが当社の社風。休日出勤はなく、メリハリをつけて働けます！ ♦祝日 ♦夏季休暇 ♦ゴールデンウィーク休暇 ♦年末年始休暇 ♦有給休暇（希望日に取得可能です） ※取得率100％ ♦慶弔休暇 ♦アニバーサリー休暇（本人・配偶者・子供の誕生日に有給とは別に休暇を取得可能） ♦産前産後・育児休暇 ※取得・復職実績有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ♦社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ♦交通費（全額支給） ♦社用車貸与 ♦資格取得支援制度（ドットコムマスターという資格取得を支援、教材費や受験費は全て会社負担）