募集情報
- 仕事概要・仕事に関するPR - 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしている施設です。広々とゆったりと落ち着いた雰囲気で、入居者のみなさんもスタッフも揃って和気あいあいと過ごしているのが自慢。今回は、即戦力として現場を支えてくださる介護職経験のある方を募集します。 ■年齢・性別・ブランク不問！ 「年齢的に応募してもいいのかな…」「介護の仕事経験はあるけど、ブランクがあって不安…」そんな心配は一切必要なし！介護の現場で働いた経験がある方でしたらきっと【誰かの役に立てる喜び】や【施設ご利用者様との心のつながり】を感じたことがあると思います。私たちはが求めるのはまさに、その“人を思いやる気持ち”です。長年現場で積んできた経験がきっと活かせるはず。ブランクがあっても大丈夫。実際に、子育てがひと段落した方や、他業種から戻ってきた方も活躍しています。 ■スタッフ一人一人のスキルアップを支援 久しぶりの仕事復帰の方や自分のスキルにまだそこまで自信がない方もご安心ください。毎月1回、施設内で研修会を実施。また、【新入社員研修】や【職種別研修】【喀痰吸引研修】などさらなるスキルアップを目的に、外部研修会への参加も積極的に応援しています。「教育訓練休暇制度」を導入しており、教育訓練など一定期間有給で参加することも可能になっています。 ■仕事も大事だけど家族も大事 福祉に携わっている私たちだからこそ、育児支援や介護支援制度を充実させています。スタッフの育児や介護についても出来る限りの対応を考えています。 ＜育児との両立支援＞ ◎子の看護休暇制度（子が中学生になるまで1人につき年5日） ◎夜勤免除（子が小学生になるまで） ◎早番、遅番等の交替勤務免除（子が3歳になるまで） ◎短時間勤務制度（子が3歳になるまで） ◎育休等の取得を希望する職員への個別支援（各種制度等の情報提供及び職場復帰支援プラン作成） ＜介護との両立支援＞ ◎介護休暇制度（1人につき5日） ◎夜勤免除（家族に要介護者がいる場合） ◎早番、遅番等の交替勤務免除（家族に要介護者がいる場合） ◎短時間勤務制度（3年の間で2回） ■マイカー通勤OK！ 米沢バイパスから車で3分。米沢市内はもちろん、高畠町・川西町からのアクセスも便利です。勤務施設の近くにはヤマザワ花沢町店さんもあるので、買い物もラクラク。 - 求人情報 - フラットに接することができる職場環境が働きやすさのヒミツ★ 運営においてはトップダウン方式ではなく、ミーティング方式を採用しています。部門や委員会ごとにミーティングを設けて意見交換をかわしながら、勤務環境や業務内容の改善に努めています。20代・30代・40代・50代・60代・70代と幅広い年齢層の男女が働いていますが、年齢・性別など関係なく気さくに話し、笑い声の絶えない職場となっています。 - 会社・仕事の魅力 - 社会福祉法人回春堂は、利用者が、住み慣れた地域で、尊厳をもって自分らしく自立した生活が送れるよう、常にサービスの質の向上に努めることを目指し、「住み続けられる」「尊厳」「質の向上」を理念に、1995年米沢市に誕生しました。 明治から続く舟山病院の協力のもと、住み慣れた家や地域で最後まで自分らしい生活を送りたいという高齢者やご家族の思いに応えるべく、地元米沢で医療・福祉を統合した支援と利用者本位のサービス提供に努めて続けています。 福祉をよく知る我々ですので、スタッフもまた、自分らしい生活を送るべきだと考えています。 勤務に余裕をもたせ、可能なかぎり残業をしない体制を整えました。また、家庭と仕事が両立できるよう、スタッフの育児や介護についての制度も整えています。 温かくゆったりとした職場で、あなたと和気あいあいと働けることを楽しみにしています。
