• 正社員

株式会社高翔

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、不動産個人営業、不動産法人営業 ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎芦屋・西宮・神戸東灘の用地 と収益物件を、仕入から販売 まで一貫して担当できます ◎新規の飛び込み・テレアポは 一切なし。反響営業が仕事の 起点です ◎完全週休二日制（火・水）、 9時～18時の固定時間制です ◎売上に応じたインセンティブ ＋宅地建物取引士の資格手当 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 完全週休二日制（火・水） 年間休日110日／昇給年1回 賞与年2回／退職金あり 企業DC制度・住宅手当あり JR芦屋駅から徒歩3分 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎用地・収益物件の仕入れ 売却のご相談やお問い合わせ への対応から始まり、現地の 確認、接道・用途地域などの 役所調査、価格の査定、買取 や仲介のご提案、売買契約ま でを担当します。 ◎仕入れた用地の企画・販売 分譲住宅や宅地分譲としての 企画を社内の建築・設計部門 と相談しながら進め、販売ま でつなげます。 ◎収益物件の法人向けご提案 投資用・事業用不動産を、法 人のお客様へご提案します。 ◎担当エリア 芦屋市・西宮市・神戸市東灘 区が中心です。芦屋市の物件 がメインのため、高額物件を 取り扱う機会が多くあります。 ▼ 業務の流れ ─────────── 09:00 出社。メールと反響の 確認、訪問準備 10:00 売却相談・お問い合わせ への対応、資料作成 11:00 現地調査と役所調査 （芦屋・西宮・東灘） 12:00 休憩60分 13:00 価格査定、仕入れ提案 資料の作成 15:00 売主様・法人様へ訪問 し、条件のご相談 17:00 建築・設計部門と企画 のすり合わせ 18:00 退社 ▼ 教育体制 ─────────── ◎先輩社員によるメンター研修 ◎定期面談でのキャリア相談 ◎宅地建物取引士や建築士など の資格取得支援。受験料・教 材費の全部または一部を会社 が補助します。 ◎資格取得祝い金 ◎不動産市場や住宅設計に関す る社外研修、オンライン研修 と集合研修 ▼ キャリアアップ ───────────── ◎昇給年1回／賞与年2回 ◎宅地建物取引士の資格手当 ◎新事業やM&Aでグループを広 げる「第二創業期」のため、 新しい役割が生まれています ◎定年60歳、再雇用制度65歳 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 業績拡大にともない、用地仕入 れの担当を1名お迎えします。 当社は1989年の創業から、芦屋 市・西宮市を中心に36年。おか げさまで1,000棟を超える建築 実績を積み重ねてきました。 次の30年を担う仲間として加わ っていただき、建築・不動産会 社として共に成長していきたい と考えています。 飛び込みもテレアポもありませ ん。目の前のお客様と、地元の 土地にまっすぐ向き合える方を お待ちしています。 ─────【当社について】───── 【芦屋でずっと 芦屋でもっと】 住まいは十人十色、住まう人そ れぞれにこだわりがあります。 一人ひとりのお客様と向き合い、 数々の想いを形にしてきました。 「確かな品質と喜ばれるサービ ス」を強みに、お客様の幸せと 上質な暮らしを実現する家づく りをご提案しています。