募集情報
【平均有給取得日数16.7日】女性の育休・産休復帰率100％ プライベートと仕事を両立できる
PR ■数字で裏付けられた働きやすさ 当社の魅力は、制度が整っているだけでなく、実際に活用されていること。 平均有給取得日数は16.7日（毎月1日以上）、独身寮は家賃1.5万円、社宅補助率は平均70％。女性の産休・育休復職率は100％で、出産祝い金は10万円。 平均勤続年数は17年9カ月、3年以内の離職率は8.6％と、数字が示す通り長く働ける環境です。 ■ライフステージに合わせた柔軟な制度 育児・介護との両立支援や、単身赴任時の帰省旅費支援など、ライフイベントに応じた制度も充実。 「制度がある」だけでなく「使える」ことを大切にしており、社員の声を反映した仕組みづくりを続けています。 ■社員インタビューより（西日本支店人事部・2018年入社） NPLでは残業が少なく、ワークライフバランスがとても取りやすいです。産休・育休や時短勤務の制度も整っていて、出産後の復帰も“当たり前”という雰囲気。長く働ける環境だと感じています。 社宅は会社が借り上げた物件の中から条件に合うものを選べますし、単身赴任時の帰省旅費の支援もあるので、家族との時間もきちんと確保できます。 社内には面倒見の良い先輩が多く、若手も活躍していて、部署を越えて協力し合える雰囲気があります。人の温かさが根付いた会社だと思います。
