• 正社員

焼肉酒場TOMOSANKAKU　はなれ

職種/仕事内容

仕事内容 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験からでもOK⭐目指せ月収60万↑／ 『あなたのやってみたい』が本気で叶う♪ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 『高級焼肉＝特別』を日常のワクワクに♪ お客様の「この価格で!?」 「こんな美味しい焼肉初めて！」 という感動を、あなたの手で つくることができます✨ 焼き方のアドバイスや楽しみ方の ご案内までがサービスの一部！ お肉のプロとして、お客様の笑顔と 「ありがとう」を直接感じられる、 ”やりがい”の大きいお仕事です♪ ＝＝＝⭐ココで働くメリット3選⭐＝＝＝ １）基礎からしっかり学べる♪ 飲食・焼肉・接客のスキルを イチから丁寧にレクチャーします！ 経験ゼロでも安心スタート◎ ２）明確な評価制度でキャリアアップ✨ 「何を頑張ればいいか」が 明確な独自評価制度あり！！ 副店長→店長→マネージャーと 昇進ごとに月給もアップ↑ 独立支援や各種手当も充実しています！ ３）地域に愛される安定成長企業⭐ 創業以来ずっと右肩上がり、 コロナ禍も増収！！！ 料理コンテスト、BBQ、決起会など 社内イベントも豊富♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 焼肉の酒場TOMOSANKAKUの 店舗運営・管理のお仕事♪ 入社直後は店舗での調理 or 接客から 始めていきましょう！！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ まずはここからスタート♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜ キッチンスタッフの場合 ＞ ✅一品料理の仕込み＆調理サポート ✅厨房内の簡単な清掃 ✅洗い物 など ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 慣れてきたらこんなお仕事も！！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ✅QSC向上のための取り組み ✅店舗スタッフの教育・フォロー ✅発注業務 ✅シフト作成・管理 ✅店舗数値管理（F/Lコントロール） ✅アルバイトの評価・面接 など ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の負担をグッと軽減！3つの仕組み♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩セントラルキッチン活用で仕込み最小限！ → ほとんど本部で一括調理・管理✨ ⏩事務作業は“ほぼ本社任せ”！ → 給与計算・経費管理などは本社で対応♪ ⏩デジタルでカンタン管理！ → 発注やシフト作成も、スマホなどで完了！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ キャリアアップ評価制度 ／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「何をすれば評価されるの？」 「給与ってどうやって上がるの？」 そんな疑問を解消する、 社内独自の明確な評価制度を導入！！ 頑張りどころがわかるから、 社員の定着率もアップ⭐ 【 キャリアステップの流れ 】 正社員 ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ✨ 若手も多数活躍中 ✨ ＊20代：13人 ＊30代：6人 ＊40代：3人 ※正社員のみ・平均年齢30,2歳

勤務地

アクセス

交通・アクセス 柏駅から徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり200時間 【シフト例】 ※休憩1時間 (1)10:00〜19:00 (2)16:00〜翌1:00 (3)19:00〜翌5:00 ※平均43h勤務／週 ※想定労働時間200h／月

給与

月給263,000円～460,000円 給与詳細 基本給：月給 26万3000円 〜 46万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼ 歩合給で月収60万も目指せる✨ ／ ✅正社員：月給263,000〜294,000円 ✅副店長：月給294,000〜337,000円 ✅店長：月給349,000〜391,000円 ✅マネージャー：月給400,000〜460,000円 ＋売上に応じた歩合給 ※給与額は経験・能力により優遇。 経験に応じて給与相談、対応可能♪ ⭐明確な評価制度で 「頑張る方向」がはっきり！ ⭐役職手当・能力給・独立支援 などサポートも充実！ 【給与例】 給与例 ＜ 年収例 ＞ ✅店舗社員 入社2年目（22歳）⇒336万円 ✅副店長 入社4年目（26歳）⇒364万円 ✅店長 入社5年目（25歳）⇒442万円 ✅マネージャー 入社8年目（37歳）⇒800万円

休日休暇

休日休暇 ✅月8〜11日（シフト制） ✅年間休日110日以上 ✅年末年始休暇 ⭐有給と組み合わせて連休OK⭐ 最大1週間の休暇も取得可！ ⭐飲食業界では珍しい⭐ “土日休み”も取得OK！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼手当類 ・住宅手当 ・交通費支給（会社規定による） ・家族手当（月￥5,000） ・子供手当（1人に付き月￥5,000） ・勤続手当 ▼休暇類 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ▼制度 ・昇給あり（当社規定制度により年2回） ・社内表彰制度 ・食事補助（まかない無料） ・各種社会保険完備 ・各種予防接種 ・社内レクリエーション ・社員旅行 ・無料ジム ・自社船クルージング可（船舶免許取得補助） ・会社所有車プライベートレンタル可 ・試用期間なし