• 正社員

株式会社力は宿る

職種/仕事内容

仕事内容 20代の経験が、未来の自分をつくる 社員22名、半分が20代前半の若い組織。 年齢・立場・役職に関係なく大きな裁量を もって中核（コアメンバー）として活躍し、 会社の幹部として活躍できます 20代本気でキャリアを築き 大きな成功を掴みたい方を歓迎！ 【 労務環境 】 この数年の好調な業績をもとに 業界平均以上の労働環境を実現。 ・完全週休2日制（8h or 10h勤務） ・有給休暇10日 ・業績賞与年2回 そしてこの夏、 新業態海外のお客様へおもてなしする 「鮨店」が河原町にオープン！ 【 仕事内容 】 握るだけじゃなく 海外の方に楽しんでもらえる 「鮨」を開発します。 マグロ解体ショーや握り体験など 通じて「感動」体験を届ける。 【 取り組むミッション 】 オープニングとして 業態づくり、チームづくりを 裁量権持って取り組む。 ・リーダー経験 ・チームビルディング等、 経験者はぜひ面接で！ 【 働く環境から充実を 】 ⇒しんどくてつらい？ 給料が安い？ 『力は宿る』は 飲食業界のイメージを覆す。 ・毎年1回の全員昇給 ・業績賞与年2回、 ・チャレンジ昇格など 「頑張る人が挑戦できて、 評価され、絶対に報われる」 ＜＜ 実例紹介 ＞＞ ・アルバイトから社員に、 入社5か月20歳で店長就任！ ・24歳の中途入社社員も、半年で 7店舗の統括マネージャー就任！ ・入社2か月23歳で人事責任者就任！ 【 研修制度 共に成長 】 全メンバーの成長を叶える 店長研修、調理研修、新社会人研修 語学研修、生産者研修、 マネジメント研修・・ 飲食業にまつわる スキルを20代気持ち次第で磨けます。 【 会社の未来 】 2025年は京都16店舗から エリアを増やし大阪4店舗 東京2店舗・北海道1店舗 ハワイ1店舗へと拡大予定。 2030年以降上場目指し。 世界展開を目指す。 →「観光×飲食」を掲げ、 飲食業での成長分野への挑戦 一緒につくりましょう！！ ＝＝＝＝＝ □代表プロフィール谷村昌樹（37歳）□ 前職『株式会社ゴリップ』にて 専務取締役を務め、『牛カツ京都勝牛』を 世界120店舗まで拡大。 上場準備段階での役員経験を持つ。 □■代表からのメッセージ■□ 「観光×飲食」で日本一の企業になります。 京都から世界中の人を幸せにできる。 胸張って誇れる仕事をしましょう。 「10年以上働きたいと思える飲食企業」 「20年後も成長し続ける事業」を目指し 店舗も、ブランドも、チームも、会社も 急成長中。日本一を目指す仲間と共に、 世界中に幸せと感動を届ける。 少しでもご興味あれば、ぜひご応募ください。 皆様とお会いできることを、心より 楽しみにしています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「京都河原町」徒歩4分 / 「三条」「三条京阪」「京都市役所前」徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10:00～23:00 （休憩有） ※配属店舗による ※シフト制

給与

月給330,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 31万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 選べる働き方 】 ①月給245,000円～ ※交通費15,000円含/月 L1日8時間勤務 L完全週休2日 L年間休日96日＋有給休暇10日 ②月給315,000円～ ※交通費15,000円含/月 L1日10時間勤務 L完全週休2日 L年間休日96日＋有給休暇10日 ★上記に加え、役職手当を別途支給！ ⇒例）店長：5万円～ ■年次昇給あり（実績：年1回） ■賞与あり（実績：年2回、平均35万円） ┗2024年度から賞与が 年2回支給になりました！ ■売上インセンティブあり（業績による） ■家族手当 【給与例】 給与例 【給与例】 ・年収390万円（入社時の最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年の店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※上記はあくまで一例です ※年齢に関係なく、経験やスキル、実績を 考慮して決定します

休日休暇

休日休暇 年間休日96日 有給休暇（10日間） 年末年始休暇 夏季休暇 ■社員旅行 （※昨年は北海道！今年は韓国！）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康診断 ■引っ越し手当 ■美味しいまかないあり ■制服貸与 ■髪型自由 ■独立支援制度 （過去に1名が独立しました） ■資格取得支援制度 ■社員割引あり ■繁盛店視察（手当あり） ■研修制度多数 ┗研修例：チームづくり研修 リーダー研修 ■社内イベントあり ┗イベント例：新年会・忘年会 社員旅行 店舗懇親会etc.