募集情報
【健康優良企業「銀の認定」の施設／介護の仕事が好きな方が長く健康に働ける】メンタルヘルス完備／宿泊やカルチャーの優待有ほか
アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【マザアス南柏はこんなところ！】 「マザアス南柏」では、 法定の倍の人員配置(入居者1.5：職員1)を実現。 これにより、一人ひとりの入居者様に対して、 より丁寧なケアを提供することが可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当施設では、24時間体制で看護師が常駐し、 敷地内にはかかりつけ医もいます。 また、リハビリスタッフも常駐しており、 医療と介護が一体となった安心の環境で 働くことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー さらに、職員専用の休憩室が 4か所設けられており、仮眠も可能です。 働くスタッフのための配慮が行き届いています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー マザアス南柏は、ケアstaffとしての スキルを発揮し、成長できる場所です。 一緒に、入居者様の生活を豊かにしませんか？ あなたのご応募を、心からお待ちしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※HitomeQ ケアサポート(コニカミノルタ)導入 により、職員も負担が軽減されています。 →導入したことで 「業務上の歩数が半分まで落ちて、 身体的に楽になった」という声も！ ・リアルタイムの情報共有ができるようになり、 ケアコールがあった際に 全員が駆けつける必要がなくなりました。 ・利用者様の安全対応できるシステムです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ≪おすすめポイント♪≫ ○安心のミサワホームグループ♪ 「介護施設」ではありますが、 心地よい「住まい」として感じて頂きたい そんな想いで全職員が介護にあたっています ○なによりも利用者様ファースト！ 組織全員で利用者様の事を考えるから、 自然と一体感が生まれ 雰囲気の良い職場環境になっています♪ ○バツグンの定着率☆業界屈指の90％以上 長期的なキャリア支援はもちろん、 高給＆厚遇の人事制度、 ライフステージに応じた働き方提案など 長く就業いただける環境を整えております！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ≪働く女性を応援する体制が万全≫ ・妊娠中であったり、小さいお子様が いらっしゃるときは夜勤免除(規定有) ・ライフステージに合わせ、 フレキシブルに働ける(事例も多数) ・お子様の看護での休暇もとれる環境。 ・産前・産後休暇の取得率はほぼ100％で、 ほぼ全員復帰し、活躍をしています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ≪他では味わえないマザアスの介護≫ マザアスの介護は、他の施設に負けない ホスピタリティであふれています。 例えば利用者様が朝起きたあとの 乳液を希望される方に対し、 好みのメーカーを聞いたうえで、 1人1人にあったものを用意するなどして、 利用者様のニーズに答える介護をしています。 またマザアスのグループホームでは、 生活援助だけにとどまらず、 状況によっては看取り応対まで お受けすることもあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー これらのサービスは、現場のスタッフが 「こうしたい」で生まれたもので、 この思いは、マザアスにとって大きな財産。 このサービスの積み重ねで、 利用者様やそのご家族に 高い満足度を頂いています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「利用者様に喜んでもらえる仕事がしたい」 という思いが強い方には、 当施設の仕事は満足度が高いです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場ポイント】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●早めに帰れる！17時までに退社可能！（但しシフトによる） ●残業少なめでプライベート充実！月平均残業20時間以内！ ●プライベートも充実！残業なし！ ●中途入社が半数以上！経験者も活躍できる職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！ ●女性が活躍する職場！女性従業員4割以上の職場環境 ●女性の力を活かす！女性管理職登用のチャンス ●育児やプライベートも両立！時短勤務OK！（施設による。ご相談ください） ●短時間で効率よく働く！業務時間7時間以内の職場（施設による。ご相談ください） ●安心して働ける！ノルマなしの職場 ●一度決めたらブレない！職種変更なし！ ●地域密着で安心！転勤なし！（希望により応相談）
