• 正社員

株式会社ヨネキン(関東工場)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、建築法人営業 【未経験から会社全体を知り、将来は工場運営側へ！】 今回募集するのは 受注管理・製造支援のお仕事です！ でも、ずっと同じ仕事を続けるための募集ではありません まずはヨネキンの仕事を幅広く知り 受注管理を経験しながら少しずつ任される範囲を広げていく そして早ければ3〜5年後には 係長として工場運営に関わってもらいたいと考えています！ ■ヨネキンってどんな会社？ 住宅やビルに使われる 「水切り」などの建材をつくっているメーカーです！ 業界でも全国トップクラスのシェアを持ち たくさんの住宅や建物を支えています これからさらに会社を大きくしていく中で 次のヨネキンを一緒につくってくれる人を募集します！ ■最初は「会社を知る」ところから！ 入社後すぐに 難しい仕事を全部任せるわけではありません！ 最初は工場の中を見ながら 「この部署では何をつくっているんだろう？」 「この人たちはどんな流れで仕事をしているんだろう？」 「営業から入った注文が、どうやって商品になるんだろう？」 そんなことを一つずつ知っていきます ただ作業を覚えるだけではなく 製造する人 注文を受ける人 営業する人 商品を届ける人 それぞれがどんな仕事をしているのかを感じながら ヨネキン全体を知っていってください！ ■慣れてきたら受注管理へ！ お客様から届く注文を確認し 工場へ製造をつないでいく仕事です！ 例えば 【お客様から注文が入る】 ↓ 【内容を確認して入力】 ↓ 【工場へ製造を依頼】 ↓ 【進み具合や納期を確認】 ↓ 【必要に応じて営業や製造と調整】 最初は入力や確認などからスタート！ 少しずつ 「この商品を先につくろう」 「この納期なら、この部署にも確認しよう」 「営業にも先に伝えておこう」 と、自分で考えながら工場全体を動かす仕事へ広がっていきます！ ■3〜5年後には、係長という道も！ 今回の採用では 受注管理だけができる人を育てたいわけではありません 会社全体を知り 人や仕事の流れを知ったうえで 早ければ3〜5年後を目安に 係長として工場運営に関わってもらいたいと考えています！ メンバーの相談に乗ったり 仕事の進め方を考えたり 新しいやり方を提案したり 少しずつ 「自分の仕事」から 「チームや工場全体の仕事」へ 見る範囲を広げていくイメージです！ ■仕事が好きなら、その気持ちを活かせます！ 「もっと良くする方法を考えるのが好き」 「任された仕事は最後までやりきりたい」 「決まったことだけじゃなく、新しいことにも挑戦したい」 そんな人には どんどん面白くなっていく仕事です！ 会社が大きくなれば 新しい仕事も 新しい役割も 新しい課題も出てきます 昨日まで知らなかったことに出会い できることが増えるたびに また次の仕事が待っている そんな環境を楽しめる方を探しています！ ■未経験からで大丈夫です！ 今の時点で 製造経験や受注管理経験 リーダー経験は必要ありません！ まずはヨネキンを知る 次に受注管理を知る その次に工場全体を見る そして3〜5年後には 係長として工場運営側へ 最初から完成された人を探しているのではなく これから一緒に成長していける人を募集しています！