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【バックオフィス管理職候補】短期人材サービスで急成長／総務部立ち上げをゼロから担える
アピールポイント: ・急成長ベンチャーで会社の土台を築く 当社は2020年設立ながら、わずか4年で年商10億円を達成した急成長企業です。この成長をさらに加速させるため、今回新たに「総務部」を立ち上げます。会社の基盤をゼロから構築する重要な役割を担い、経営陣と近い距離で会社の成長を支えるやりがいを実感できます。 ・年齢問わず昇給・昇格のチャンス 当社では年齢や社歴に関わらず、実力と貢献度に応じて昇給・昇格が可能です。平均年齢27歳と若手中心の組織で、意欲と成果次第で早期にキャリアアップを実現できる環境です。支店立ち上げに関わるチャンスもあり、事業拡大のダイナミズムを肌で感じられます。 ・柔軟な社風と充実した休暇制度 服装・髪型自由な柔軟な社風が特徴です。また、年間休日120日以上の完全週休2日制（土日）に加え、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇といった長期休暇も充実しています。さらに、社員旅行、ペット忌引、結婚準備休暇、新婚旅行休暇、失恋休暇、SNSバズり休暇など、ユニークな休暇制度も続々追加しており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 理念 ・ビジョン 【私たちの使命】 当社は、多様な業種・働き方の中から、ひとりひとりに最適なお仕事と出会いを提供することを使命としています。 「好きな時に」「好きなお仕事を」「好きな人と」働ける環境を整え、登録制バイトから正社員まで幅広くサポート。 あなたの人生に寄り添い、最適な仕事と働き方をプロデュースすることで、良いご縁と成長の機会を生み出します。 仕事・事業 【人材ビジネスの最前線で事業を牽引】 当社は人材派遣・職業紹介事業を展開しており、支店長・エリアマネージャー候補として、クライアント対応から人材マネジメント、拠点運営まで幅広い業務をお任せします。法人営業を通じて既存顧客の深耕や新規開拓を行い、採用・育成の仕組みづくりにも携わっていただきます。事業の成長をダイレクトに感じられるポジションです。 【経営視点での事業運営】 単なるマネジメントに留まらず、担当支店やエリアの業績・KPI管理を通じて、経営層に近い視点で事業運営に携わることができます。チームビルディングや理念浸透活動も行い、組織全体の強化に貢献してください。裁量権が大きく、自身のアイデアや戦略が事業の成果に直結するやりがいを感じられます。 働く人・社風 【若手中心の柔軟な組織文化】 当社の平均年齢は27歳と若く、男女比も5:5とバランスの取れた組織です。 年齢や社歴に関わらず、意欲と成果を正当に評価し、昇給・昇格のチャンスが豊富にあります。 服装・髪型自由な柔軟な社風で、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 会社の土台づくりに誇りを持ち、経営陣と近い距離でスピード感を持って働きたい方には最適な環境です。 給与・待遇 【充実した休暇制度と安定した給与】 月給35万円以上と安定した給与に加え、年間休日120日以上の完全週休2日制（土日）でワークライフバランスも充実しています。GW、お盆、年末年始といった長期休暇はもちろん、社員旅行、ペット忌引、結婚準備休暇、新婚旅行休暇、 失恋休暇、SNSバズり休暇など、ユニークな休暇制度も続々追加しており、社員が働きやすい環境づくりを大切にしています。 年最低5回の有給取得も可能です。
