- 正社員
(株)いろもの
【フルリモート×フレックス】マネージャー候補/婚活アドバイザー
人生に本気で向き合い、これからの組織をつくっていく中核ポジションです。
フルリモート
月給500,000円~1,000,000円
勤務地
(株)いろもの
フルリモート
勤務地: 会社所在地:東京都渋谷区笹塚2−16−2 ASPビル 7F ※完全在宅勤務、フルリモートワーク
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 1) 人に深く向き合う支援力を磨ける 前に進むための行動を一緒につくる仕事です。 ただ寄り添うだけでなく、相手の変化を支える伴走力を伸ばせます。 2) 拡大フェーズだからこそ、組織の中核として関われる 決まったものを回すだけではなく、 自分の考えを活かして裁量を持ってチームづくりに関われます。 3)失敗を責めない文化と充実したサポート体制 業務開始後も振り返りやフィードバックを通じ、失敗を次に活かせる環境です。 困ったときに抱え込まず、周りと一緒に改善していける仕組みがあります。 4) 会員様とチーム、両方の成長を感じられる 会員様だけでなく、育成や改善を通じてチームの成長にも関われます。 人と組織、両方に向き合えることがやりがいにつながります。 5) 人生に関わる社会貢献性の高い仕事 婚活という大きな決断に寄り添い、お客様の前向きな一歩を後押しできる仕事です。 成果が、そのままお客様の幸せと社会的価値につながります。
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 会員さんの婚活を成婚まで一緒に伴走する「婚活アドバイザー(サポーター)」マネージャー候補ポジションです。 目の前の会員様の幸せを支えることはもちろん、組織の中核として、より多くの方に良い支援を届けられるよう、支援の仕組みそのものをつくっていくポジションです。 ※入会手続きは別チームが担当。あなたは「会員さんのサポート」と「セクション全体の改善」に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分より”大切だな”と心より思える人を増やして日本を平和に!」 このミッションのもと、私たちはオンライン完結型の結婚相談サービス「パーソナル婚活naco-do」を運営しています。 業界トップクラスの実績を持ちながら、ユーザー数は今も継続的に増加中。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり、一緒に成長してくれる仲間を探しています。 ~2025年TMSアワード 3冠獲得~ 新規入会者数1位/成婚退会者数1位/お見合い成立件数1位 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・オンライン面談でのヒアリング(価値観・課題・現状の整理) ・会員さんの迷いの原因を言語化し行動プランを設計 ・セクション全体の成果最大化に向けたマネジメント ・リーダーの育成(ロープレ、面談同席、フィードバック、1on1) ・KPIの可視化と改善推進 入社後の流れ: ■2~3週間程度:研修 * サービス理解/支援の基本方針 * 基本的な社内ツールの操作 ■3週間~1ヶ月:実務スタート * 先輩のフォローのもと、段階的に担当引継ぎ * 1on1での振り返り ■1〜3ヶ月:マネジメント領域を段階的に拡張 * リーダー育成(ロープレ/フィードバック) * セクション運用改善(進捗管理、情報共有、業務フローの仕組み化) ※希望や強みに合わせて調整いたします。
対象となる方
求める人材: <必須スキル> * PC基本操作(Zoom/チャット/入力作業) * フルリモート環境でも、報連相と記録を丁寧にできる方 * 学びをやりがいに感じ、変化に柔軟に対応できる方 * 出会いや成長を通じて、誰かの幸せを心から応援できる方 * 「自分ごと」で終わらせず、周囲を巻き込んで進められる方 <歓迎スキル> * 接客・営業・CSなど対人支援の経験 * コーチング/カウンセリング/教育などの経験 * メンバー育成、KPI管理、運用改善などの経験 * チームリーダー/SV/教育担当など、育成・品質管理に関わった経験 <こんな方に向いています> * 寄り添いながらも、相手の行動を前に進められる方 * 成果に向き合い、結果に責任を持てる方 * まず自分で状況を整理し、仮説を持って相談できる方 * メンバーの相談に乗り、フィードバックで成長を後押しできる方
仕事の特徴
- フルリモート
- 在宅OK
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
会社情報
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フルリモート
月給500,000円~1,000,000円
勤務時間・曜日: 完全週休2日制 ・平日2日休み(固定給制) フレックス(コアタイムあり)10:00〜22:00のいずれかで勤務 リモートワークOK
掲載開始日:2026/02/26
原稿ID:e0763c672c4d4ea8
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