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株式会社TMJ　博多アーバンセンター

仕事内容

仕事内容 ＜コンタクトセンターでの採用担当者＞ 採用活動を通じて、コンタクトセンターの 現場を支える採用企画のお仕事をお願いします♪ ＜仕事内容＞ コンタクトセンターで働くオペレータースタッフの採用業務を担当頂きます♪ ⏩具体的には… ✅採用人材要件の設計 ・どのような方の採用を目指すか ✅採用計画の立案 ・どのような手法、スケジュールで採用をするか ✅採用面接の運営 ・予約状況や面接実施率の確認、面接実施など ✅採用状況の進捗管理 ・状況は順調かなど進捗の管理や課題対策など 上記の内容に関してチームで協力しながら業務を進めて頂きます！ 求職者様や、人材派遣会社様、求人媒体会社様、依頼元のコールセンター部署と調整を行いながら採用充足を目指すお仕事になります。 ※徐々に慣れて頂けるようしっかりフォローしますので安心ください。 ＜採用業務未経験の方も歓迎＞ 約20名のスタッフが在籍の部署でのお仕事。20代や30代のスタッフが活躍中です。採用業務未経験スタートで活躍中のスタッフも多数在籍しています。営業職など調整/提案/折衝業務経験を活かして新しいキャリアを目指したい方にオススメです。入社後は座学研修からスタートで採用に関する基礎知識から身につけられる環境です。 ================= ◆営業経験者活躍中！ ◆正社員として安定した雇用形態で働きながら、採用業務のプロフェッショナルを目指せます！ ◆駅チカで通勤も便利！ ◆フレックスタイム制度導入中！柔軟な働き方が可能です◎ ■年収 想定年収：304万円～(時間外手当含まず) ∟残業手当20時間を含む年収モデル：348万円～ ＜キャリアパス＞ 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、 エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 (登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能) ＜TMJユニバーシティ＞ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。