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生活協同組合コープぐんま　虹の丘あいおいのアルバイト・バイト求人情報-01

  • アルバイト・パート
生活協同組合コープぐんま　虹の丘あいおい

高齢者施設のモーニングスタッフ

⭐2時間限定⭐朝型さんにぴったり⭐週2日～⭐未経験OK⭐

  • 交通・アクセス 「桐生駅」より車5分

    生活協同組合コープぐんま　虹の丘あいおい

    ※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    376-0011群馬県桐生市相生町1丁目113番地1

    交通・アクセス 「桐生駅」より車5分

  • 時給1,245円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ・06:00～08:00 ◆ 朝の2時間のみ ◆ 週2日～5日の勤務！

休日休暇

休日休暇 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） 【特別休暇制度】 ● 結婚・慶弔関連 ・結婚休暇：最大7日 ・忌引休暇：最大7日 ・配偶者出産休暇：最大3日（1日または時間単位取得可） ● 妊娠・出産・育児関連 ・つわり休暇：通算14日間（1日または時間単位取得可） ・エフ休暇：生理日・PMS等による体調不良時 ・出産休暇：産前7週間・産後8週間 ・からだサポート休暇：不妊治療関連で年間24日間 ・看護休暇：中学校就学前までのお子さんが対象 ● 介護関連 ・介護休暇：最大10日/年（1日または時間単位取得可） 【休職・時短制度】 ● 育児関連 ・女性育児休職：満3歳まで取得可能 ・男性育児休職・産後パパ育休：柔軟な分割取得が可能 ・育児時短：小学6年生まで対象 ・妊娠時短：2時間の短縮が可能 ● 介護関連 ・介護休職：正規職員365日・パート93日 ・介護時短：勤続2ヶ月以上で取得可能
勤務地

勤務地

生活協同組合コープぐんま　虹の丘あいおい

376-0011群馬県桐生市相生町1丁目113番地1

生活協同組合コープぐんま　虹の丘あいおい

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

376-0011群馬県桐生市相生町1丁目113番地1

交通・アクセス 「桐生駅」より車5分

アクセス

交通・アクセス 「桐生駅」より車5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 モーニングスタッフ／2時間限定！朝型さんにぴったり！週2日～！未経験OK！ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼朝の時間を、ちょこっとお仕事に／ ■ 1日2時間だけの短時間！ ・朝のスキマ時間を有効活用◎ ・家事や予定の前にサクッと働けます ■ 週2日～無理なくスタート ・扶養内／WワークOK ・生活リズムに合わせて続けやすい♪ ■ 未経験でも安心です ・ブランクがある方も歓迎 ・体に負担の大きい介助はありません ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼虹の丘あいおいについて／ 生活協同組合コープぐんまが運営する サービス付き高齢者向け住宅。 入居者様が毎日を安心して過ごせるよう、 穏やかな生活サポートを行っています。 ▼ホームページはこちら https://gunma.coopnet.or.jp/ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼おしごと内容／ 高齢者施設で入居者様に向けた 朝の身支度をサポートするお仕事です♪ ・入居者の起床サポート ・朝食サポート ・身の回りのお世話 など ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿

対象となる方

求めている人材 【必須資格】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆ 未経験の方も歓迎 ◆ ブランクがある方もOK ＼下記資格・経験が活かせます！／ ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験

職種

介護福祉士,ケアワーカー,その他福祉/介護

仕事の特徴

  • 扶養内勤務OK
  • 副業・WワークOK
  • 1日4時間以内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝
  • 車通勤OK
  • 未経験者歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 長期歓迎
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 社割あり
  • 週4日以上OK
  • 食事補助あり
給与/待遇

給与/待遇

時給1,245円以上 給与詳細 基本給：時給 1245円 〜

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【企業認定・取り組み】 ● プラチナくるみんプラス認定（2025年7月取得） ・子育てサポート企業として高い水準の取り組みを実施 ・不妊治療と仕事の両立支援が評価 ● 群馬県いきいきGカンパニー（ゴールド認証・2021年8月取得） ・ワーク・ライフ・バランスの推進企業として認証 ● 健康経営優良法人（2025年認定） ・職員の健康づくりを積極的に支援 【各種支援金・祝金】 ● 育児支援 ・育児支援金：正規職員5万円・パート職員2万円 ・育児休業支援金：復職後支給 ・結婚祝金：正規職員2万円・パート職員1万円 ・誕生祝金：正規職員1.5万円・パート職員7,500円（一子につき） ●その他給付 ・休業者生活見舞金：休業前給与の23.4% ・災害見舞金：被害程度により1〜10万円 【健康管理制度】 ● 健康診断 ・定期健診：週12時間以上の契約者対象 ・一般検診：35歳以上健保加入者 ・付加検診：特定年齢の健保加入者 ・深夜業検診：夜間勤務者対象 ・採用時検診：新規採用者対象 【職員割引・福利厚生サービス】 ● コープ利用特典 ・職員割引：年4回実施、一律5%割引 ● レジャー・文化活動支援 ・入場料補助：映画・美術館・博物館等 年1回2,000円上限 ・テーマパーク補助：年1回1,000円上限 ・スポーツ観戦補助：年1回2,000円上限 ・スポーツジム・フィットネス補助：年1回2,000円上限 ・宿泊補助：年度内1回、1泊1,000円（最大2泊まで） ・文化・スポーツ活動補助：年1回1,000円 ● 職場交流・サークル活動 ・春の職場交流：1人1,500円上限 ・サークル活動補助：1人年間1,000円上限 ・チケット斡旋：群馬交響楽団（2口80枚） 【保養所】 ・契約保養所：信州蓼科山の家、リステル猪苗代 【健康増進支援】 ● 予防接種 ・インフルエンザ予防接種補助：本人3,000円・子ども（18歳以下）2,000円 ● 各種検査補助 ・脳ドック費用補助：50歳以上対象、年1回1万円上限 ・婦人科がん検査補助：女性職員対象 ・特定健診費用補助：被扶養者（35〜74歳）対象 ● その他 ・昼食：300円/回 ・花プレゼント補助：年1回1,000円 ・育児雑誌：協会けんぽ加入者に無料提供 ・れいんぼーくらぶ・ウェルクラブ特典 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度：上限70歳 ・車通勤/マイカー通勤可 ・駐車場あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 屋内禁煙

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：生活協同組合コープぐんま

いま見ている求人へ応募しよう！

  • 交通・アクセス 「桐生駅」より車5分

  • 時給1,245円以上

  • 勤務時間詳細 ・06:00～08:00 ◆ 朝の2時間のみ ◆ 週2日～5日の勤務！

    • 週2・3日からOK
    • 週4日以上OK
    • シフト制
    • 早朝
    • 午前
    • 1日4時間以内OK

    掲載開始日：2026/03/09

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    原稿ID：e07fb0d0fbd4e47a

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